Vianočný trh v Brémach: Zamestnanci bojujú o sociálne istoty!

Vianočný trh v Brémach: Zamestnanci bojujú o sociálne istoty!

V Brémach vyčaruje sviatočnú atmosféru vianočný trh, ktorý otvorili pred pár dňami, no v zákulisí vládne poriadny vzruch. Zamestnanci vo verejných službách a sociálnych službách dúfajú v predvianočné obdobie, napriek veľkým výzvam. Brémčania však plánujú úspory, ktoré značne zaťažia situáciu týchto zamestnancov ver.di nahlásené.

Kolektívne vyjednávanie medzi štátmi zatiaľ neprinieslo žiadny pokrok. Verejní zamestnávatelia sklamajú zamestnancov a miera frustrácie rastie. Prvé kolo rokovaní 3. decembra 2025 neprinieslo žiadne výsledky a už 4. decembra došlo k stretom medzi štrajkujúcimi a brémskym štátnym radcom pre financie Martinom Hagenom. Nálada medzi zamestnancami je napätá; mnohí zamestnanci sa cítia prepracovaní, zatiaľ čo sadzby práceneschopnosti raketovo rastú.

Kritika strihov

Tieto úspory majú dramatické dôsledky. Prví poskytovatelia sociálnych zariadení nedokážu vyplácať ročnú osobitnú platbu včas. Týka sa to najmä ľudí v psychických krízach, ktorí na terapiu často musia čakať až rok. Kerstin Bringmann z ver.di varuje pred vážnym dopadom škrtov na deti, rodiny a odborníkov a zdôrazňuje naliehavosť spoľahlivého financovania na zabezpečenie stability sociálnej infraštruktúry v Brémach.

Zamestnanci vyzývajú politikov, aby plánované a už zrealizované škrty zvrátili. Tieto výzvy sú znásobené preťažením tímov v sociálnych inštitúciách. Na 10. decembra 2025 sú preto naplánované väčšie akcie, ktoré majú upozorniť na výčitky. Markus Westermann, konateľ ver.di, zdôrazňuje hodnotu práce v sociálnom sektore a vyzýva politikov na prehodnotenie.

Požiadavky zväzu ver.di

V rámci kolektívneho vyjednávania pre viac ako 2,5 milióna federálnych a miestnych zamestnancov požaduje ver.di objem o 8 % alebo minimálne o 350 eur mesačne viac. Zvýšiť by sa mali aj príplatky za obzvlášť stresujúce činnosti. Okrem toho by stážisti a stážisti mali dostať prémiu 200 eur mesačne. To sú len niektoré z požiadaviek, ktoré odbory predkladajú s cieľom citeľne zlepšiť pracovné podmienky.

Model flexibilného pracovného času prostredníctvom zavedenia „konta môjho času“, v ktorom sa zamestnanci môžu rozhodnúť, či budú nadčasy vyplácané alebo zaúčtované na časové konto, má znížiť intenzifikáciu práce. Spolková ministerka vnútra Nancy Faeserová očakáva zložité rokovania, no potreba spravodlivej rovnováhy je jasná. Tlak na zamestnávateľov sa zvyšuje: Ver.di by mohol rýchlo vyhlásiť štrajk, ak v ďalších kolách nič konkrétne neponúkne.

Brémy čelia obrovským výzvam. Nemožno prehliadnuť vysokú záťaž zamestnancov a mnohé samosprávy sú na hranici akcieschopnosti. Personál vo verejnom sektore v posledných rokoch narástol, ale bez zvýšenia príjmov, vyjednávač dbb Volker Geyer varuje pred drastickým nedostatkom zamestnancov.

Nasledujúce týždne budú kľúčové pre zamestnancov v sociálnych a verejných službách, ako aj pre politické prostredie v Brémach. Hlasy pracovníkov musia byť vypočuté a je naliehavo potrebné prehodnotiť sociálne štruktúry v meste.