Božični sejem v Bremnu: Zaposleni se borijo za socialno varnost!

Božični sejem v Bremnu: Zaposleni se borijo za socialno varnost!

V Bremnu božični sejem, ki so ga odprli pred dnevi, pričara praznično vzdušje, a v zakulisju vlada veliko razburjenje. Zaposleni v javnih službah in sociali kljub velikim izzivom upajo na svetlobo v predbožičnem času. Toda meščani Bremna načrtujejo varčevanje, ki bo precej obremenilo položaj teh zaposlenih ver.di poročali.

Kolektivna pogajanja med državami še niso prinesla napredka. Javni delodajalci razočarajo zaposlene in stopnja frustracije narašča. Prvi krog pogajanj 3. decembra 2025 ni prinesel rezultatov, že 4. decembra pa je prišlo do spopadov med stavkajočimi in bremenskim državnim svetnikom za finance Martinom Hagenom. Razpoloženje med zaposlenimi je napeto; mnogi zaposleni se počutijo preobremenjeni, medtem ko stopnja bolniške odsotnosti skokovito narašča.

Kritika rezov

Ti prihranki imajo dramatične posledice. Prvi izvajalci socialnih zavodov ne morejo pravočasno izplačati letne izredne plače. To še posebej prizadene ljudi v duševnih krizah, ki morajo na terapijo pogosto čakati tudi do enega leta. Kerstin Bringmann iz ver.di opozarja na resen vpliv rezov na otroke, družine in strokovnjake ter poudarja nujnost zanesljivega financiranja za zagotovitev stabilnosti socialne infrastrukture v Bremnu.

Zaposleni pozivajo politiko k odpravi načrtovanih in že izvedenih rezov. Te izzive še povečuje preobremenjenost timov v socialnih zavodih. Zato so za 10. december 2025 predvidene večje akcije, s katerimi bomo opozorili na zamere. Markus Westermann, generalni direktor ver.di, poudarja vrednost dela v socialnem sektorju in poziva k ponovnemu razmisleku s strani politikov.

Zahteve sindikata ver.di

V okviru kolektivnih pogajanj za več kot 2,5 milijona zveznih in lokalnih uslužbencev ver.di zahteva obseg 8 % ali vsaj 350 evrov več na mesec. Zvišati naj bi se tudi doplačila za posebno stresne dejavnosti. Poleg tega naj bi pripravniki in pripravniki prejemali 200 evrov dodatka na mesec. To je le nekaj zahtev, ki jih sindikat postavlja za opazno izboljšanje delovnih pogojev.

Fleksibilni model delovnega časa z uvedbo »moj časovni račun«, pri katerem se lahko zaposleni odločijo, ali bodo nadure izplačane ali vknjižene na časovni obračun, naj bi zmanjšali intenziviranje dela. Zvezna ministrica za notranje zadeve Nancy Faeser pričakuje težka pogajanja, vendar je potreba po pravičnem ravnovesju jasna. Pritisk na delodajalce narašča: Ver.di bi lahko hitro pozval k stavki, če v naslednjih krogih ne bo ponudil nič konkretnega.

Bremen se sooča z ogromnimi izzivi. Ne gre spregledati velike obremenitve zaposlenih, marsikatera občina je na pragu ukrepanja. Kadri v javnem sektorju so se v zadnjih letih povečali, a brez povečanja dohodkov, pogajalec dbb Volker Geyer opozarja na drastično pomanjkanje kadra.

Prihodnji tedni bodo ključni, tako za zaposlene v socialnih in javnih službah kot tudi za politično krajino v Bremnu. Slišati je treba glasove delavcev in nujno je treba premisliti, da bi zagotovili socialne strukture v mestu.