Elite Profesorss pre University of Hamburg: Nová dynamika pre výskum!

Elite Profesorss pre University of Hamburg: Nová dynamika pre výskum!

Hamburg, Deutschland - Čerstvý vietor fúka cez University of Hamburg: Niekoľko špičkových povolaní prináša vpred -výhľadové impulzy. Prof. Dr. Od 1. októbra 2025 prevezme Philipp Porada pozíciu pre „ekologické modelovanie“, a preto bude hrať dôležitú úlohu vo výskume ekologických otázok v UHH. Julian Holstein tiež prijal výzvu na „String Geometry“, aj keď v októbri zaujmete službu. Títo noví členovia zamestnancov fakulty ďalej rozširujú svoje výskumné zameranie na ambície univerzity, ako sa uvádza.

Vzrušujúci vývoj je k dispozícii aj v oblasti vzdelávacích vied: Prof. Dr. Katharina Walgenbach je vymenovaná do University of Hamburg, aby sa zamerala na „vzdelávanie a spoločnosť“. Ich začiatok služby je naplánovaný na 1. januára 2026. Ďalším nováčikom je prof. Julia Nantke, ktorá sa bude zaoberať „novšími nemeckými literárnymi štúdiami“ a digitálnymi humanitnými vedami, a to aj od októbra.

Akademické vyznamenania a odchod do dôchodku

V sekcii „Academic Honors“ sa PD Dr. Gabriele Escherich, lekárska fakulta, nazývaná profesorka od 22. mája 2025. Dr. Boris Dzida a PD Dr. Monika Pötter-Verger získali profesoru aj v posledných týždňoch. V budúcnosti obohacujú práva fakulty a lekársku fakultu.

Ale existujú aj zmeny v zamestnancov: Barbara Gutzeit, ktorá je súčasťou univerzity od 1. augusta 2008, odchádza do dôchodku 31. júla.

Program držby Track pre novú kariérnu stratégiu

Smerovým konceptom je program držby, v ktorom sa UHH zaväzuje propagovať vedeckú kariéru v Nemecku. Cieľom tohto programu je stanoviť princíp „propagácie - podpora“ pre mladých vedcov. Ako je vysvetlené Tenurtrack.de, mala by sa vytvoriť pridaná hodnota v porovnaní s predchádzajúcim vzorom kariéry.

Podľa starostlivého návrhu postupu odvolania a starostlivosti o profesora funkčného sledovania: Vnútri je cieľom umožniť transparentné kariérne záznamy a predvídateľné možnosti výstupu. BMBF poskytuje do roku 2032 až 1 miliardu EUR na zabezpečenie dlhodobých stratégií údržby profesorov držby, ako je podrobne opísané (https://www.bmbf.de/de/de/forschung/archenschaftSchAftsSsystem/ Science.

Výhody programu držby je jasné: ponúka mladým vedcom spoľahlivú profesionálnu perspektívu a transformuje kariérne cesty tak, aby sa stali predvídateľnejšími a transparentnejšími. Skutočný zisk pre UHH a akademický potomok!

S týmito dôležitými personálnymi rozhodnutiami a stratégiami University of Hamburg ukazuje, že je dobre umiestnená pre výzvy budúcnosti a je pripravená aktívne formovať vedecký diskurz.