Suche
Mein Konto
Võitlus diskrimineerimise vastu: uudised võrdse kohtlemise kohta Hamburgis!
Hamburg pakub teavet üldise võrdse kohtlemise seaduse (AGG) ja kaitse kohta diskrimineerimise vastu eluasemeturul.
Võitlus diskrimineerimise vastu: uudised võrdse kohtlemise kohta Hamburgis!
Mis toimub seoses kaitsega diskrimineerimise eest eluasemeturul? Praegune ülevaade näitab: Üldine võrdse kohtlemise seadus (AGG) annab olulise panuse võrdsesse kohtlemisse Saksamaal. Selle 18. augustil 2006 jõustunud seaduse eesmärk on vältida diskrimineerimist rassi, etnilise päritolu, soo, usutunnistuse, ideoloogia, puude, vanuse või seksuaalse identiteedi alusel. teatab föderaalne diskrimineerimisvastane agentuur. Diskrimineerimist ja ebavõrdset kohtlemist tuleks vältida, eriti üürielamuturul, mis on üleriigilises kontekstis väga oluline.
AGG sätete kohaselt kehtib diskrimineerimiskeeld ka korterite üürimisel teatab Hamburgi linnaarenduse ja elamumajanduse amet. Kui aga üürileandjad haldavad vähem kui 50 korterit, kehtib diskrimineerimiskeeld ainult rassilise diskrimineerimise korral. Rassiline diskrimineerimine on keelatud kõigis üürilepingu faasides, mis annab selged juhised üüripraktikale.
Juriidilised nõuded ja abipakkumised
Diskrimineerimisest mõjutatud isikutel on õigus kahjustuse kõrvaldamisele ning nad võivad nõuda kahjutasu või hüvitist. Tähtis: pretensioonid tuleb esitada kahe kuu jooksul. Kuid AGG sätestab ka, et diskrimineerimise keelust võib teha erandeid, et edendada sotsiaalselt stabiilseid ja tasakaalustatud elanike struktuure. Wikipedia järgi.
Hamburgis on mitu tuge pakkuvat nõustamiskeskust. Organisatsioon amira annab nõu rassilise diskrimineerimise kohta korteri otsimisel. Loe algatusega toetatakse ka LGBTI inimesi, kes kogevad diskrimineerimist erinevates eluvaldkondades selgitab linnaarenduse ja elamumajanduse amet.
Praktika väljakutsed
Lisaks seaduslikele õigustele tuleks silma peal hoida ka tööandjate regulatiivsetel nõuetel. AGG sõnul on neil kohustus luua kaebuste bürood ja neid ka edastada. Tööandjad peavad võtma meetmeid oma töötajate diskrimineeriva käitumise vastu ja võivad olla selle eest vastutavad teatab diskrimineerimisvastane agentuur.
Hoolimata kehtestatud regulatsioonidest kostab alati hääli, mis viitavad reformi vajalikkusele. Kriitikud kurdavad, et AGG ei hõlma kõiki diskrimineerimise vorme ja kardavad kohtuasjade tulva, mis võib süsteemile pinget avaldada. Wikipedia andmetel.
Üldiselt on selge, et kaitse diskrimineerimise eest AGG alusel on oluline teema, mis hõlmab nii õiguslikku kui ka praktilist mõõdet. Saab näha, kuidas areneb arutelu reformide ja paranduste üle.