Personnel soignant à Hambourg : le salaire horaire le plus élevé apporte de nouveaux défis !

Personnel soignant à Hambourg : le salaire horaire le plus élevé apporte de nouveaux défis !

On constate une tendance encourageante pour le personnel soignant de la ville hanséatique de Hambourg : le salaire horaire moyen est passé à 24,55 euros, ce qui représente une augmentation de 1,35 euro par rapport à l'année précédente. Cela place Hambourg en tête d'une comparaison nationale des Länder, suivie par la Rhénanie du Nord-Westphalie avec 24,21 euros et la Rhénanie-Palatinat avec 24,01 euros. C'est ce que montre l'analyse de l'association faîtière des caisses d'assurance maladie obligatoires (GKV), qui indique également que la moyenne nationale est de 23,70 euros et a augmenté de 4,9 pour cent.

Mais alors que les salaires du personnel soignant s'améliorent, les habitants de Hambourg doivent s'attendre à ce que leurs propres cotisations augmentent. Celles-ci pourraient augmenter en moyenne de 100 euros par mois, ce qui pourrait être partiellement compensé par des majorations de secours des caisses d'assurance soins. Environ 30 euros de l'augmentation pourraient être imputables à cette surtaxe. Les dépenses supplémentaires de l'assurance dépendance sont estimées à environ 260 millions d'euros par an, et la contribution personnelle ne couvre qu'une partie des frais de soins et d'accompagnement.

Coûts des soins et niveau de vie à Hambourg

Les salaires plus élevés à Hambourg sont en partie compensés par la hausse du coût de la vie. Les frais de personnel constituent un facteur de coût important, dont les prestataires d'établissements de soins doivent également tenir compte. Depuis 2022, les caisses de soins ne peuvent conclure des contrats qu'avec des établissements qui paient selon le tarif ou au moins similaire. Cela garantit non seulement une augmentation des salaires, mais également des coûts supplémentaires pour les résidents, qui comprennent le logement, la nourriture et les investissements dans les logements.

La situation est similaire dans d'autres Länder : dans le Bade-Wurtemberg, les salaires du personnel soignant ont également augmenté, passant de 23,35 euros à 23,99 euros. Ces augmentations entraînent également une augmentation des cotisations pour les résidents, qui augmentent en moyenne de 100 euros par mois. Ce problème ne concerne donc pas seulement Hambourg, mais touche également d’autres régions. La contribution personnelle pour les personnes nécessitant des soins s'élevait déjà à 3.180 euros par mois en juillet 2024, ce qui représente une augmentation de 149 euros par rapport au milieu de l'année 2023.

Dans l’ensemble, force est de constater que malgré l’augmentation des salaires du personnel soignant, la situation des résidents des maisons de retraite reste tendue. Les défis posés par la hausse des coûts continuent d'être discutés et il reste à voir comment la situation évoluera dans les années à venir.

Pour plus d'informations sur les développements dans le secteur des soins infirmiers en Allemagne, visitez Welt et Tagesschau.