Pleiepersonell i Hamburg: Høyeste timelønn gir nye utfordringer!

Pleiepersonell i Hamburg: Høyeste timelønn gir nye utfordringer!

Det er en oppmuntrende trend for pleiepersonell i hansabyen Hamburg: Gjennomsnittlig timelønn har steget til 24,55 euro, noe som representerer en økning på 1,35 euro sammenlignet med året før. Dette setter Hamburg på topp i en landsomfattende sammenligning av forbundsstatene, etterfulgt av Nordrhein-Westfalen med 24,21 euro og Rheinland-Pfalz med 24,01 euro. Det viser analysen til paraplyforeningen for lovpålagte helseforsikringsselskaper (GKV), som også melder at landsgjennomsnittet er 23,70 euro og har økt med 4,9 prosent.

Men mens lønnen til pleiepersonalet blir bedre, må innbyggerne i Hamburg forvente at deres egne bidrag øker. Disse kan i snitt øke med 100 euro per måned, noe som delvis kan kompenseres av hjelpetillegg fra pleieforsikringsselskapene. Rundt 30 euro av økningen kan tilskrives dette tillegget. Merutgiftene til langtidsforsikring er beregnet til rundt 260 millioner euro per år, og det personlige bidraget dekker kun deler av kostnadene til pleie og støtte.

Pleiekostnader og levestandard i Hamburg

De høyere lønningene i Hamburg blir delvis oppveid av de økende levekostnadene. En vesentlig kostnadsfaktor er personalkostnader, som også tilbyderne av omsorgstilbud må ta hensyn til. Siden 2022 har sykepleiefond kun fått lov til å inngå kontrakter med boliger som betaler etter takst eller i det minste tilsvarende. Dette sikrer at ikke bare lønningene øker, men også merkostnadene for beboerne, som inkluderer overnatting, mat og investeringer i boliger.

Situasjonen er lik i andre føderale stater: I Baden-Württemberg har også lønnen til pleiepersonalet steget, fra 23,35 euro til 23,99 euro. Disse økningene fører også til høyere bidrag for beboerne, som øker med gjennomsnittlig 100 euro per måned. Dette problemet er derfor ikke bare et Hamburg-fenomen, men rammer også andre regioner. Det personlige bidraget for de pleietrengende var allerede 3 180 euro per måned i juli 2024, noe som betyr en økning på 149 euro sammenlignet med midten av 2023.

Samlet sett er det klart at til tross for høyere lønn for pleiepersonalet, er situasjonen for sykehjemsbeboere fortsatt spent. Utfordringene med økende kostnader diskuteres fortsatt og det gjenstår å se hvordan situasjonen vil utvikle seg i årene som kommer.

For mer informasjon om utviklingen i sykepleiesektoren i Tyskland, besøk Welt og Tagesschau.