Strike ARM v Harburgu: Zaměstnanci DRK požadují spravedlivé tarify!

Strike ARM v Harburgu: Zaměstnanci DRK požadují spravedlivé tarify!

V Hamburku, zejména v oblasti pedagogiky DRK, tvrdě bublaje: ve čtvrtek 3. července 2025 je naplánována celodenní varovná stávka, která vyzývá všechny zaměstnance, aby kampaně za jejich práva a kolektivní dohody. Současné kolo kolektivního vyjednávání je horkým tématem a zaměstnanci jsou odhodláni, aby jejich hlas slyšel. Místo setkání je v 9:00 hodin v Hohen Straße 4, 21073 Hamburk, odkud demonstrace do ústředí DRK a poté do S-Bahn povede ke středového shromáždění v Union House. Kromě toho mají útočníci možnost shromáždit se v Union House v Besenbinderhof v 11:00 ráno, kde se také setká mnoho kolegů z jiných společností DRK z Hamburku a okolí, aby se spojili s jejich požadavky. VER.DI Zprávy, které všechny ver.dI- CAN. Dokonce i kolegové, kteří ještě nejsou v odboru, se mohou účastnit a přijímat stávkové peníze, pokud se stanou členem do konce června.

Ale co stojí za tímto voláním? Stávky patří do DNA světa práce a jsou ústředním prostředkem prosazování nároků zaměstnanců. Není zamýšlen jednat ve světle -ending akt, ale jako ultima poměr, když jsou vyčerpány všechny ostatní prostředky. s podporou ver.di Finanční zatížení pro stávky lze snížit a pomáhá možným zátlovým zábleskem. To ukazuje, jak důležitá je silná komunita v takových časech.

Právní rámec úderů

Stávky jsou chráněny základním zákonem v čl. 9 odst. 3. Přesto však existují přísné pokyny pro vaši implementaci. Složité otázky zůstávají, jak jsou právní základny a limity úderu navrženy tak, aby zajistily prosazování zájmů zaměstnanců. Komentáře práce, které zahrnují také stávky, byly v průběhu let formovány soudními předpisy. Vyvíjejí se v dialogu mezi stranami kolektivní smlouvy a odrážejí potřebu chránit sociální spravedlnost a spravedlivé pracovní podmínky. Tento malý pohyb by přišel do jednání bez kolektivního tlaku zaměstnanců.

Důležitým aspektem je nutnost a proporcionalita stávkových opatření. Útočníci by měli i nadále vyměňovat nápady se svými kolegy a vedením, aby se zvýšila účast na stávce. Doporučuje se použít „Strike Promise“ k zajištění přehledu o účasti v příslušných zařízeních. Nakonec jde o nalezení hlasu společně a zlepšení právních, ale také sociálních podmínek.