Le ministre de l'Agriculture Backhaus s'entretient avec les jeunes agriculteurs sur l'avenir de l'agriculture

Le ministre de l'Agriculture Backhaus s'entretient avec les jeunes agriculteurs sur l'avenir de l'agriculture

En Mecklembourg-Poméranie occidentale, le thème de l’agriculture reste explosif et revêt une importance centrale. Le ministre de l'Agriculture Till Backhaus (SPD) a donné un nouvel élan au dialogue avec les jeunes agriculteurs. Lors d'une réunion chez Ackerbau Bentzin GmbH, une entreprise modèle dans la région, il a annoncé des formats d'échange réguliers. Celles-ci visent à mettre en lumière les préoccupations et les expériences des jeunes agriculteurs. Backhaus considère la jeune génération comme la clé de l'avenir du développement régional. «Nous devons donner aux jeunes agriculteurs la possibilité de faire entendre leur voix», a déclaré le ministre lors de la première de l'événement dans l'entreprise du même nom près de Jarmen am Peenetal.

Ackerbau Bentzin GmbH a réalisé avec succès un changement de génération ces dernières années. Magnus Natzius est associé depuis trois ans et demi et est depuis six mois l'unique directeur général de l'entreprise qui s'est fait un nom depuis l'époque de la RDA - notamment grâce à sa technologie d'irrigation innovante pour augmenter les rendements des pommes de terre. Mais les effets du changement climatique sont également perceptibles ici. Les précipitations défavorables et les pénuries d’eau posent des défis majeurs non seulement aux utilisateurs d’essence, mais aussi à de nombreux agriculteurs de la région.

Surréglementation et peurs existentielles

Backhaus a abordé les préoccupations existentielles des agriculteurs lors des discussions. Ces facteurs sont renforcés par les décisions politiques et les perturbations du marché. Ce qui n’est pas particulièrement encourageant, c’est que le salaire minimum dans certains pays de l’UE ne représente qu’un tiers des salaires allemands, ce qui exerce une pression supplémentaire sur la compétitivité du secteur agricole. La stagnation du marché de la viande et des produits biologiques est particulièrement alarmante, car les clients sont moins disposés à payer des prix plus élevés pour des produits de haute qualité.

Le ministre appelle donc à davantage d’investissements dans la transformation et moins dans la production purement commerciale. Il encourage les agriculteurs à utiliser de manière optimale les possibilités de financement disponibles, notamment dans l'élevage de bovins et de volailles. Si Backhaus souligne la grande qualité de l'agriculture du Mecklembourg-Poméranie occidentale, il attire également l'attention sur les processus d'approbation excessivement longs et coûteux qui freinent de nombreux projets.

Le changement générationnel comme un défi

Dans le cadre du changement générationnel omniprésent, les défis auxquels sont confrontés les jeunes agriculteurs deviennent de plus en plus visibles, comme le montre une étude récente. Le changement de génération et le soutien aux jeunes agriculteurs sont désormais des objectifs spécifiques de la politique agricole commune (PAC) pour la période 2023-2027. Les jeunes agriculteurs de moins de 40 ans ne gèrent que 12 % des exploitations agricoles dans l'UE, la proportion de jeunes agricultrices n'étant que de 3 %. L’accès à la terre, le prix élevé des terres et la faible rentabilité constituent des obstacles majeurs à surmonter.

En outre, la PAC 2023-2027 présente diverses initiatives visant à soutenir les jeunes agriculteurs, notamment une aide au revenu et des opportunités de financement pour les start-ups dans les zones rurales. Après tout, les pays de l’UE doivent consacrer au moins 3 % de leurs fonds à des paiements directs pour soutenir ces jeunes entrepreneurs. Pour beaucoup, c'est une lueur d'espoir, car l'accent est également mis sur les formations et le développement des zones rurales afin de créer des conditions appropriées pour la prochaine génération.

Un chemin vers une meilleure collaboration

Backhaus prévoit de combler le fossé entre l'administration et l'agriculture. L'une des suggestions issues des discussions comprend des stages pour les employés administratifs des entreprises agricoles afin de promouvoir la compréhension mutuelle. La peur de commettre des erreurs inhibe souvent les décisions des employés de ces bureaux. Il faut repenser la situation afin que le pouvoir d’innovation de l’agriculture ne soit pas étouffé par la bureaucratie.

À l’heure où l’agriculture est confrontée à de nombreux défis, il est important que chacun s’unisse. Les futures rencontres avec de jeunes agriculteurs pourraient constituer la première étape vers une agriculture meilleure et durable en Mecklembourg-Poméranie occidentale. Dans cette optique : « Voyons ce qui se passe ! »