Union varuje: 12hodinové směny ohrožují naše zdraví!

Union varuje: 12hodinové směny ohrožují naše zdraví!

Současná debata o pracovní době v Německu je stále intenzivnější, zejména ve Schwerinu. Zaměstnanci zde denně odpracují kolem 230 000 hodin. Jednatel odborového svazu NGG Meklenbursko-Přední Pomořansko Jörg Dahms vyjadřuje znepokojení nad plánovaným uvolněním předpisů o pracovní době, které by mělo umožnit zavedení 12hodinových směn. Tento vývoj je považován za obzvláště alarmující, protože by mohl mít významný dopad na zdraví pracovníků. Delší pracovní doba podle Dahmse ohrožuje vaše zdraví, což může vyústit v typické potíže, jako jsou bolesti hlavy, závratě, poruchy spánku a dokonce deprese.

Pozornost je věnována riziku mrtvice, které se zvyšuje o 33 procent s týdenní pracovní dobou 55 a více hodin. To je podpořeno skutečností, že riziko úrazu se zvyšuje s každou další hodinou práce: od 12. hodiny se počet úrazů zdvojnásobuje oproti běžnému 8hodinovému dni. Osvobození od příznaků je ústředním bodem této diskuse, protože únava a pokles koncentrace způsobují, že dlouhé směny představují vysoké riziko pro všechny zúčastněné. Tato nepravidelná pracovní doba, která se v potravinářském průmyslu často vyskytuje, stres dále zvyšuje.

Hlas odborů

Dahms také zpochybňuje slučitelnost práce a rodiny a apeluje na společnost: Kdo se postará o děti, až se dlouhé pracovní dny stanou normou? NGG vyzývá k jasnému závazku k 8hodinovému dni a kombinuje tento závazek s výzvou k účasti na kampani DGB „S mocí pro 8“. Zpráva je jasná: "Nikdo nemůže otřást 8hodinovým dnem."

Německá federace odborových svazů (DGB) se navíc v aktuálních zprávách zabývá zdravotními riziky způsobenými přibývajícími přesčasy. Anja Piel, členka představenstva DGB, zdůrazňuje, že jeden z deseti zaměstnanců na plný úvazek pracuje více než 48 hodin týdně. To může podporovat vyčerpání a nemoci související se stresem. Vzniká neviditelný tlak, zejména proto, že více než polovina všech přesčasů v Německu není placena. V roce 2023 zůstalo neproplaceno 775 milionů přesčasových hodin.

Modely zdravé pracovní doby pro budoucnost

Diskuse o pracovní době a zdraví zaměstnanců vede k důležitému tématu: Jak mohou být modely pracovní doby navrženy tak, aby podporovaly zdraví? Studie ukazují, že moderní modely pracovní doby, které nabízejí svobodu volby mezi delší pracovní dobou a více volným časem, s sebou přinášejí příležitosti i výzvy. Podle průzkumu pracovní doby BAuA z roku 2023 pracují muži v Německu v průměru 41,4 hodiny týdně, zatímco ženy 35 hodin.

Dlouhá pracovní doba spojená s přesčasy a zkrácenými dobami odpočinku zvyšuje riziko zdravotních problémů, včetně fyzického vyčerpání a poruch spánku. Zaměstnanci, kteří pracují ve flexibilních pracovních modelech, často uvádějí lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Zkrácená týdenní pracovní doba by mohla být prospěšná zejména pro ženy s rodinnými povinnostmi, protože snižuje chronický stres a zlepšuje celkovou pohodu.

Holistické řízení zdraví společnosti, které podporuje flexibilní modely, by mohlo dlouhodobě zajistit zdraví zaměstnanců i úspěch společnosti. Jak se bude vyvíjet politická scéna s ohledem na plánované změny pracovní doby, se teprve uvidí, ale jedno je jisté: zdraví zaměstnanců musí být na prvním místě.

Další informace o zdravotních rizicích přesčas a možných modelech pracovní doby naleznete v Severní kurýr, DGB a Haufe ke komplexním analýzám a diskusím.