Το Σωματείο προειδοποιεί: Οι 12ωρες βάρδιες θέτουν σε κίνδυνο την υγεία μας!

Το Σωματείο προειδοποιεί: Οι 12ωρες βάρδιες θέτουν σε κίνδυνο την υγεία μας!

Η τρέχουσα συζήτηση για τις ώρες εργασίας στη Γερμανία γίνεται πιο έντονη, ειδικά στο Schwerin. Οι εργαζόμενοι εδώ εργάζονται περίπου 230.000 ώρες κάθε μέρα. Ο διευθύνων σύμβουλος του συνδικάτου NGG Mecklenburg-Western Pomerania, Jörg Dahms, εκφράζει την ανησυχία του για τη σχεδιαζόμενη χαλάρωση των κανονισμών για το χρόνο εργασίας, που θα επιτρέψει τη θέσπιση 12ωρων βάρδιων. Η εξέλιξη αυτή θεωρείται ιδιαίτερα ανησυχητική καθώς θα μπορούσε να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην υγεία των εργαζομένων. Σύμφωνα με τον Dahms, οι περισσότερες ώρες εργασίας θέτουν σε κίνδυνο την υγεία σας, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε τυπικά παράπονα όπως πονοκεφάλους, ζάλη, διαταραχές ύπνου και ακόμη και κατάθλιψη.

Η εστίαση είναι στον κίνδυνο εγκεφαλικού, ο οποίος αυξάνεται κατά 33 τοις εκατό με εβδομαδιαίες ώρες εργασίας 55 ωρών ή περισσότερο. Αυτό υποστηρίζεται από το γεγονός ότι ο κίνδυνος ατυχημάτων αυξάνεται με κάθε επιπλέον ώρα εργασίας: από τη 12η ώρα και μετά, ο αριθμός των ατυχημάτων διπλασιάζεται σε σύγκριση με μια κανονική 8ωρη ημέρα. Η ελευθερία από τα συμπτώματα είναι ένα κεντρικό σημείο σε αυτή τη συζήτηση, καθώς η κόπωση και η μείωση της συγκέντρωσης καθιστούν τις μεγάλες βάρδιες υψηλό κίνδυνο για όλους τους εμπλεκόμενους. Αυτές οι ακανόνιστες ώρες εργασίας, που συμβαίνουν συχνά στη βιομηχανία τροφίμων, αυξάνουν περαιτέρω το άγχος.

Η φωνή των συνδικάτων

Ο Dahms αμφισβητεί επίσης τη συμβατότητα εργασίας και οικογένειας και απευθύνει έκκληση στην κοινωνία: Ποιος θα φροντίσει τα παιδιά όταν οι μεγάλες εργάσιμες ημέρες γίνουν ο κανόνας; Το NGG ζητά μια ξεκάθαρη δέσμευση για το 8ωρο και συνδυάζει αυτή τη δέσμευση με την έκκληση για συμμετοχή στην εκστρατεία της DGB «Με δύναμη για τους 8». Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: «Κανείς δεν μπορεί να ταρακουνήσει το 8ωρο».

Επιπλέον, η Γερμανική Ομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) αντιμετωπίζει τους κινδύνους για την υγεία που προκαλούνται από την αύξηση των υπερωριών στις τρέχουσες εκθέσεις. Η Anja Piel, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της DGB, τονίζει ότι ένας στους δέκα εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης εργάζεται περισσότερες από 48 ώρες την εβδομάδα. Αυτό μπορεί να προάγει την εξάντληση και τις ασθένειες που σχετίζονται με το άγχος. Δημιουργείται μια αόρατη πίεση, ειδικά επειδή περισσότερες από τις μισές υπερωρίες στη Γερμανία δεν πληρώνονται. Το 2023, 775 εκατομμύρια υπερωρίες παρέμειναν απλήρωτες.

Υγιεινά μοντέλα χρόνου εργασίας για το μέλλον

Η συζήτηση για τις ώρες εργασίας και την υγεία των εργαζομένων οδηγεί σε ένα σημαντικό θέμα: Πώς μπορούν να σχεδιαστούν μοντέλα χρόνου εργασίας για την προαγωγή της υγείας; Μελέτες δείχνουν ότι τα σύγχρονα μοντέλα χρόνου εργασίας που προσφέρουν ελευθερία επιλογής ανάμεσα σε μεγαλύτερες ώρες εργασίας και περισσότερο ελεύθερο χρόνο φέρνουν μαζί τους ευκαιρίες και προκλήσεις. Σύμφωνα με την έρευνα για τον χρόνο εργασίας της BAuA το 2023, οι άνδρες στη Γερμανία εργάζονται κατά μέσο όρο 41,4 ώρες την εβδομάδα, ενώ οι γυναίκες 35 ώρες.

Οι πολλές ώρες εργασίας, σε συνδυασμό με τις υπερωρίες και τις μειωμένες περιόδους ανάπαυσης, αυξάνουν τον κίνδυνο προβλημάτων υγείας, συμπεριλαμβανομένης της σωματικής εξάντλησης και των διαταραχών ύπνου. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε ευέλικτα μοντέλα εργασίας συχνά αναφέρουν καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι μειωμένες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας θα μπορούσαν να είναι ιδιαίτερα ωφέλιμες για τις γυναίκες με οικογενειακές υποχρεώσεις, καθώς μειώνει το χρόνιο στρες και βελτιώνει τη συνολική ευημερία.

Η ολιστική διαχείριση υγείας της εταιρείας που υποστηρίζει ευέλικτα μοντέλα θα μπορούσε να εξασφαλίσει τόσο την υγεία των εργαζομένων όσο και την επιτυχία της εταιρείας μακροπρόθεσμα. Μένει να δούμε πώς θα εξελιχθεί το πολιτικό τοπίο όσον αφορά τις προγραμματισμένες αλλαγές στο ωράριο, αλλά ένα είναι βέβαιο: η υγεία των εργαζομένων πρέπει να έχει προτεραιότητα.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία από τις υπερωρίες και τα πιθανά μοντέλα χρόνου εργασίας, ανατρέξτε στο Northern Courier, το DGB και Χάουφε σε ολοκληρωμένες αναλύσεις και συζητήσεις.