Sindikat upozorava: 12-satne smjene ugrožavaju naše zdravlje!

Sindikat upozorava: 12-satne smjene ugrožavaju naše zdravlje!

Aktualna rasprava o radnom vremenu u Njemačkoj postaje sve intenzivnija, posebno u Schwerinu. Zaposlenici ovdje rade oko 230.000 sati svaki dan. Generalni direktor sindikata NGG Mecklenburg-Zapadno Pomorje, Jörg Dahms, izražava zabrinutost zbog planiranog ublažavanja propisa o radnom vremenu, što bi trebalo omogućiti uvođenje 12-satnih smjena. Ovaj razvoj događaja smatra se posebno alarmantnim jer bi mogao imati značajan utjecaj na zdravlje radnika. Prema Dahmsu, duže radno vrijeme ugrožava vaše zdravlje, što može rezultirati tipičnim tegobama poput glavobolje, vrtoglavice, poremećaja spavanja, pa čak i depresije.

Fokus je na riziku od moždanog udara koji se uz tjedno radno vrijeme od 55 sati ili više povećava za 33 posto. To je potkrijepljeno činjenicom da se rizik od nesreća povećava sa svakim dodatnim satom rada: od 12. sata nadalje broj nesreća se udvostručuje u usporedbi s redovnim 8-satnim radnim danom. Oslobađanje od simptoma središnja je točka ove rasprave, jer umor i opadanje koncentracije čine duge smjene visokim rizikom za sve uključene. Ovo nepravilno radno vrijeme, koje se često događa u prehrambenoj industriji, dodatno povećava stres.

Glas sindikata

Dahms također propituje kompatibilnost posla i obitelji te apelira na društvo: Tko će čuvati djecu kada dugi radni dani postanu norma? NGG poziva na jasno opredjeljenje za 8-satni radni dan i kombinira tu obvezu s pozivom na sudjelovanje u DGB kampanji „Sa snagom za 8“. Poruka je jasna: “Nitko se ne može otresti 8-satnog radnog dana.”

Osim toga, Njemački savez sindikata (DGB) u trenutnim se izvješćima bavi zdravstvenim rizicima uzrokovanim povećanjem prekovremenog rada. Anja Piel, članica uprave DGB-a, naglašava da jedan od deset stalno zaposlenih radi više od 48 sati tjedno. To može potaknuti iscrpljenost i bolesti povezane sa stresom. Javlja se nevidljiv pritisak, pogotovo zato što više od polovice svih prekovremenih sati u Njemačkoj nije plaćeno. U 2023. godini 775 milijuna prekovremenih sati ostalo je neplaćeno.

Modeli zdravog radnog vremena za budućnost

Rasprava o radnom vremenu i zdravlju zaposlenika vodi do važne teme: Kako se modeli radnog vremena mogu dizajnirati za promicanje zdravlja? Studije pokazuju da moderni modeli radnog vremena koji nude slobodu izbora između duljeg radnog vremena i više slobodnog vremena donose sa sobom i mogućnosti i izazove. Prema istraživanju radnog vremena BAuA 2023., muškarci u Njemačkoj rade u prosjeku 41,4 sata tjedno, dok žene rade 35 sati.

Dugo radno vrijeme, zajedno s prekovremenim radom i skraćenim odmorima, povećava rizik od zdravstvenih problema, uključujući fizičku iscrpljenost i poremećaje spavanja. Zaposlenici koji rade u fleksibilnim modelima rada često navode bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Skraćeno tjedno radno vrijeme moglo bi biti posebno korisno za žene s obiteljskim obavezama, jer smanjuje kronični stres i poboljšava opću dobrobit.

Holističko upravljanje zdravljem tvrtke koje podržava fleksibilne modele moglo bi dugoročno osigurati zdravlje zaposlenika i uspjeh tvrtke. Ostaje za vidjeti kako će se razvijati politička situacija s obzirom na planirane promjene radnog vremena, ali jedno je sigurno: zdravlje zaposlenika mora biti na prvom mjestu.

Dodatne informacije o zdravstvenim rizicima prekovremenog rada i mogućim modelima radnog vremena potražite u Sjeverni kurir, the DGB i Haufe do sveobuhvatnih analiza i rasprava.