Suche
Mein Konto
Facket varnar: 12-timmarspass äventyrar vår hälsa!
Överdriven arbetstid och hälsorisker: Fackförbund varnar för 12-timmarspass och uppmanar till återgång till 8-timmarsdagen.
Facket varnar: 12-timmarspass äventyrar vår hälsa!
Den nuvarande debatten om arbetstider i Tyskland blir allt intensivare, särskilt i Schwerin. De anställda här arbetar cirka 230 000 timmar varje dag. Verkställande direktören för förbundet NGG Mecklenburg-Vorpommern, Jörg Dahms, uttrycker oro över den planerade uppmjukningen av arbetstidsbestämmelserna, som borde göra det möjligt att införa 12-timmarspass. Denna utveckling anses vara särskilt alarmerande eftersom den kan ha en betydande inverkan på arbetarnas hälsa. Enligt Dahms riskerar längre arbetstider din hälsa, vilket kan resultera i typiska besvär som huvudvärk, yrsel, sömnstörningar och till och med depression.
Fokus ligger på risken för stroke, som ökar med 33 procent med veckoarbetstid på 55 timmar eller mer. Detta underbyggs av att olycksrisken ökar för varje extra arbetstimme: från och med 12:e timmen fördubblas antalet olyckor jämfört med en vanlig 8-timmarsdag. Symtomfrihet är en central punkt i denna diskussion, då trötthet och sjunkande koncentration gör långa pass till en hög risk för alla inblandade. Dessa oregelbundna arbetstider, som ofta förekommer inom livsmedelsindustrin, ökar stressen ytterligare.
Fackföreningarnas röst
Dahms ifrågasätter också förenligheten mellan arbete och familj och vädjar till samhället: Vem ska ta hand om barnen när långa arbetsdagar blir normen? NGG efterlyser ett tydligt engagemang för 8-timmarsdagen och kombinerar detta engagemang med uppmaningen att delta i DGB-kampanjen "Med kraft för de 8". Budskapet är tydligt: "Ingen kan skaka 8-timmarsdagen."
Dessutom tar det tyska fackförbundet (DGB) upp hälsoriskerna som orsakas av ökande övertid i aktuella rapporter. Anja Piel, styrelseledamot i DGB, framhåller att var tionde heltidsanställd arbetar mer än 48 timmar per vecka. Detta kan främja utmattning och stressrelaterade sjukdomar. En osynlig press uppstår, särskilt för att mer än hälften av all övertid i Tyskland inte betalas. År 2023 förblev 775 miljoner övertidstimmar obetalda.
Hälsosamma arbetstidsmodeller för framtiden
Diskussionen om arbetstider och anställdas hälsa leder till ett viktigt ämne: Hur kan arbetstidsmodeller utformas för att främja hälsa? Studier visar att moderna arbetstidsmodeller som erbjuder frihet att välja mellan längre arbetstider och mer fritid för med sig både möjligheter och utmaningar. Enligt BAuA arbetstidsundersökning 2023 arbetar män i Tyskland i genomsnitt 41,4 timmar per vecka, medan kvinnor arbetar 35 timmar.
Långa arbetstider, i kombination med övertid och minskade viloperioder, ökar risken för hälsoproblem, inklusive fysisk utmattning och sömnstörningar. Anställda som arbetar i flexibla arbetsmodeller rapporterar ofta om en bättre balans mellan arbete och privatliv. Förkortad veckoarbetstid kan vara särskilt fördelaktig för kvinnor med familjeansvar, eftersom det minskar kronisk stress och förbättrar det allmänna välbefinnandet.
Holistisk företagshälsoledning som stöder flexibla modeller skulle kunna säkerställa både anställdas hälsa och företagets framgång på lång sikt. Det återstår att se hur det politiska landskapet kommer att utvecklas med hänsyn till de planerade arbetstidsförändringarna, men en sak är säker: de anställdas hälsa måste komma först.
För ytterligare information om hälsoriskerna med övertid och möjliga arbetstidsmodeller, se Northern Courier, den DGB och Haufe till omfattande analyser och diskussioner.