معركة حرارية في العمل: عمال الطرق يتحدون درجة حرارة تصل إلى 170 درجة مئوية!

معركة حرارية في العمل: عمال الطرق يتحدون درجة حرارة تصل إلى 170 درجة مئوية!

تسيطر حرارة الصيف على ألمانيا بشكل كامل: من المتوقع أن تصل درجات الحرارة في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية إلى منتصف الثلاثينيات مئوية. بينما يتطلع الكثير من الناس إلى التهدئة، تواجه بعض أماكن العمل ظروفًا أكثر قسوة. إن بناة الطرق الذين هم حاليًا في منتصف عملية السفلتة لـ B110 الذي تم تجديده بالكامل في Tutow لا يواجهون الأمر بسهولة. وفي الموقع، ترتفع درجات حرارة الأسفلت إلى 170 درجة مئوية، بينما تصل درجات الحرارة الخارجية إلى 35 درجة، وهو ما لا يحدث فرقًا كبيرًا بالنسبة لعمال البناء. اعتاد هؤلاء الرجال والنساء على الحرارة ويواصلون عملهم اليومي حتى في الظروف الجوية القاسية. يذكر Nordkurier أن ...

على الرغم من أن الكثيرين يعرفون أن العمل في الهواء الطلق في درجات الحرارة المرتفعة غالبًا ما يكون أمرًا صعبًا، إلا أن العمال يتمتعون بحقوق محدودة عندما يتعلق الأمر "بالخالية من الحرارة". يثير ارتفاع درجات الحرارة في مكان العمل تساؤلات حول حقوق الموظفين، حيث لا توجد لائحة قانونية تنص على حق عام في الحصول على إجازة في الطقس الحار. وفقًا لقانون السلامة والصحة المهنية، يتحمل أصحاب العمل مسؤولية سلامة موظفيهم ويجب عليهم اتخاذ التدابير المناسبة، لكن المتطلبات المحددة غالبًا ما تكون غير ملزمة. وهذا يعني أنهم يستطيعون أن يقرروا بأنفسهم كيفية التعامل مع ارتفاع درجات الحرارة، طالما أنهم يمتثلون لواجبات الرعاية العامة. يشرح هوفي الموقف...

حقوق الموظف وواجباته في الرعاية

في درجات حرارة الغرفة أعلى من 26 درجة، يجب على أصحاب العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة. إذا تجاوزت درجة الحرارة 30 درجة، فأنت ملزم بتنفيذ إجراءات مثل التهوية أو تقديم المشروبات الباردة أو ساعات العمل المرنة. إذا تجاوزت درجات الحرارة 35 درجة، فإن مكان العمل لم يعد مناسبا للعمل. يجب على أصحاب العمل إيجاد الحلول هنا على الفور. ومع ذلك: لا يوجد حق قانوني للموظفين في عدم التعرض للحرارة. تسلط Tagesschau الضوء على الحقوق في مكان العمل...

بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين يعملون في الخارج، هذا يعني أنه يجب عليهم الاعتماد على أصحاب عملهم للحصول على الحماية. يمكن أن تكون أشرعة الظل والمشروبات الباردة والملابس المناسبة حاسمة لحماية صحة العمال. وفي الظروف القاسية، كما هو الحال في صناعة البناء والتشييد، يجب مراعاة لوائح خاصة لحماية العمال. في الواقع، قد تكون المتطلبات المتزايدة مثل فترات الراحة الطويلة وتوفير المياه عندما تكون درجات الحرارة مرتفعة أمرًا أساسيًا للحفاظ على لياقة الأشخاص في الموقع على المدى الطويل.

تغير المناخ وآثاره

وهناك عامل آخر لا ينبغي إهماله في هذه المناقشة وهو تغير المناخ. زادت موجات الحر بشكل ملحوظ في ألمانيا في العقود الأخيرة؛ وقد تضاعف عدد الأيام التي تزيد فيها درجات الحرارة عن 30 درجة ثلاث مرات من ثلاث مرات في السنة في الخمسينيات إلى تسعة أيام. ولا يؤثر هذا التطور على ظروف العمل فحسب، بل على صحة السكان أيضًا. تشير التقديرات إلى أن حوالي 3000 شخص لقوا حتفهم بسبب مضاعفات مرتبطة بالحرارة في ألمانيا العام الماضي. كبار السن والأشخاص الذين يعانون من أمراض موجودة معرضون للخطر بشكل خاص. تحاول المدن التخفيف من مشكلة الحرارة من خلال تدابير التخضير وخلق بيئة أكثر ملاءمة للعيش.

ويبقى أن نرى كيف ستتم مناقشة ظروف العمل وحماية الموظفين في أوقات درجات الحرارة المرتفعة في الصيف، وتحسينها في المستقبل إذا لزم الأمر. لقد بدأ الصيف للتو وربما لا تزال الحرارة تمثل لنا بعض التحديات.