معركة الحرارة في مكان العمل: بناة الطرق تتحدى 170 درجة مئوية!

Anklam erlebt extreme Hitze am Arbeitsplatz: Straßenbauer arbeiten bei 170°C Asphalt. Herausforderungen und Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer.
يعاني Anklam من الحرارة الشديدة في مكان العمل: يعمل بناة الشوارع عند الإسفلت 170 درجة مئوية. التحديات والتدابير الوقائية للموظفين. (Symbolbild/MND)

معركة الحرارة في مكان العمل: بناة الطرق تتحدى 170 درجة مئوية!

Anklam, Deutschland - تتمتع حرارة الصيف بقبضة قوية على ألمانيا: في Mecklenburg-Western Pomerania ، من المتوقع أن تصل درجات الحرارة إلى 30 درجة مئوية. في حين أن الكثير من الناس يبحثون عن التبريد ، فإن بعض الوظائف تواجه ظروفًا أكثر تطرفًا. إن بناة الطرق التي تقع حاليًا في منتصف عملية الإسفلت في B110 المتجددة بشكل أساسي في Tutow ليست سهلة. في الموقع ، ترتفع درجات حرارة الإسفلت إلى 170 درجة مئوية ، في حين أن درجات الحرارة الخارجية هي 35 درجة ، مما يحدث بالكاد أي فرق للبنائين. يتم استخدام هؤلاء الرجال والنساء على الحرارة والسحب من خلال عبء العمل اليومي حتى في الظروف الجوية القاسية. Nordkurier تقارير أن ...

على الرغم من أن الكثيرين يعلمون أن العمل في الهواء الطلق في الحرارة غالباً ما يكون تحديًا ، إلا أن الموظفين لديهم حقوق محدودة فقط عندما يتعلق الأمر بـ "الحرارة". تثير زيادة درجات الحرارة في مكان العمل أسئلة حول حقوق الموظفين ، لأنه لا يوجد تنظيم قانوني ينص على استحقاق عام لكسر الحرارة. وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية ، يكون أصحاب العمل مسؤولين عن أمن موظفيهم ويتعين عليهم اتخاذ تدابير مناسبة ، لكن المتطلبات الملموسة غالبًا ما تكون غير ملزمة. وبهذه الطريقة ، يمكنك أن تقرر بنفسك كيفية الرد على ارتفاع درجات الحرارة طالما أنك تمتثل لمتطلبات الرعاية العامة. Haufe يشرح الموقف ...

حقوق الموظف والتزامات الرعاية

في درجات حرارة الغرفة من 26 درجة ، يجب أن يكون أصحاب العمل نشطين بالفعل. إذا تجاوزت درجة الحرارة 30 درجة ، فأنت ملزم بتنفيذ تدابير مثل التهوية أو توفير المشروبات الباردة أو ساعات العمل المرنة. إذا كانت درجات الحرارة تتجاوز 35 درجة ، فإن مكان العمل لم يعد مناسبًا للعمل. يجب على أرباب العمل إيجاد حلول على الفور هنا. ومع ذلك: لا توجد مطالبة قانونية للحرارة -خالية من الموظفين. Tagesschau يضيء الحقوق في مكان العمل ...

بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين يعملون في الخارج ، وهذا يعني أنه يتعين عليهم الاعتماد على أصحاب العمل لتلقي تدابير وقائية. يمكن أن تكون أشرعة الشمس والمشروبات الباردة والملابس المناسبة حاسمة هنا لحماية صحة الموظفين. في الظروف القاسية كما في صناعة البناء ، يجب ملاحظة اللوائح الخاصة التي يجب أن تفي بحماية العمال. في الواقع ، يمكن أن تكون الظروف المتزايدة مثل فواصل أطول وتوفير المياه هو المفتاح في درجات الحرارة العالية للحفاظ على الناس في حالة جيدة على المدى الطويل.

تغير المناخ وتأثيراته

عامل آخر يجب عدم إهماله في هذه المناقشة هو تغير المناخ. زادت موجات الحرارة بشكل كبير في ألمانيا في العقود الأخيرة ؛ تضاعف عدد الأيام التي تزيد درجات الحرارة التي تزيد عن 30 درجة ثلاث مرات من ثلاث مرات في السنة في الخمسينيات وحتى تسعة أيام. هذا التطور لا يؤثر فقط على ظروف العمل ، ولكن أيضًا على صحة السكان. مات حوالي 3000 شخص بسبب عواقب وخيمة في ألمانيا العام الماضي. كبار السن والأشخاص الذين يعانون من الأمراض الحالية معرضون للخطر بشكل خاص. تحاول المدن تخفيف مشكلة الحرارة من خلال تدابير الخضرة وخلق بيئة أكثر ملاءمة للعيش.

يبقى أن نرى كيف ستتم مناقشة ظروف العمل وحماية الموظفين في أوقات درجات الحرارة الصيفية المرتفعة ، وإذا لزم الأمر ، تحسنت. لقد بدأ الصيف لتوه ، وربما تواجه الحرارة بعض التحديات.

Details
OrtAnklam, Deutschland
Quellen