Horká bitva v práci: stavitelé silnic statečně zvládají 170 stupňů Celsia!
Anklam zažívá extrémní horko při práci: stavitelé silnic pracují na asfaltu při 170 °C. Výzvy a ochranná opatření pro pracovníky.

Horká bitva v práci: stavitelé silnic statečně zvládají 170 stupňů Celsia!
Letní vedra mají Německo pevně pod kontrolou: v Meklenbursku-Předním Pomořansku mají teploty dosáhnout poloviny 30 stupňů Celsia. Zatímco mnoho lidí se chce ochladit, některá pracoviště čelí ještě extrémnějším podmínkám. Silničáři, kteří jsou právě uprostřed asfaltování kompletně zrekonstruované B110 v Tutow, to nemají jednoduché. Na místě se teploty asfaltu vyšplhají na impozantních 170 stupňů Celsia, zatímco venkovní teploty jsou 35 stupňů, což pro stavební dělníky nedělá žádný rozdíl. Tito muži a ženy jsou zvyklí na horko a pokračují ve své každodenní práci i v extrémních povětrnostních podmínkách. Nordkurier uvádí, že ...
Ačkoli mnozí vědí, že práce venku v horku je často náročná, pracovníci mají omezená práva, pokud jde o „neteplo“. Zvyšující se teploty na pracovišti vyvolávají otázky o právech zaměstnanců, neboť neexistuje žádný právní předpis, který by stanovil obecný nárok na volno v horkém počasí. Zaměstnavatelé jsou podle zákona o BOZP odpovědní za bezpečnost svých zaměstnanců a musí přijmout vhodná opatření, konkrétní požadavky však často nejsou závazné. To znamená, že se mohou sami rozhodnout, jak reagovat na rostoucí teploty, pokud dodrží obecné povinnosti péče. Haufe vysvětluje situaci...
Práva a povinnosti zaměstnanců péče
Při pokojových teplotách nad 26 stupňů musí zaměstnavatelé zasáhnout. Pokud teplota přesáhne 30 stupňů, jste povinni zavést opatření jako je větrání, poskytování chlazených nápojů nebo pružná pracovní doba. Pokud teploty překročí 35 stupňů, pracoviště již není vhodné pro práci. Zaměstnavatelé zde musí okamžitě najít řešení. Přesto: Zaměstnanci nemají právní nárok na to, aby byli bez tepla. Tagesschau zdůrazňuje práva na pracovišti…
Pro mnoho lidí pracujících venku to znamená, že se musí spolehnout na ochranu svých zaměstnavatelů. Zastíněné plachty, studené nápoje a vhodné oblečení mohou být zásadní pro ochranu zdraví pracovníků. V extrémních podmínkách, např. ve stavebnictví, je třeba dodržovat zvláštní předpisy na ochranu pracovníků. Ve skutečnosti mohou být zvýšené požadavky, jako jsou delší přestávky a poskytování vody při vysokých teplotách, klíčem k udržení lidí na místě dlouhodobě ve formě.
Změna klimatu a její dopady
Dalším faktorem, který nesmí být v této diskusi opomíjen, je změna klimatu. Vlny veder se v posledních desetiletích v Německu výrazně zvýšily; počet dní s teplotami nad 30 stupňů se ztrojnásobil z třikrát ročně v 50. letech až na devět dní. Tento vývoj má dopad nejen na pracovní podmínky, ale i na zdraví obyvatel. Odhaduje se, že v Německu loni zemřelo na komplikace související s horkem asi 3000 lidí. Ohroženi jsou zejména starší lidé a lidé s již existujícími nemocemi. Města se snaží problém s teplem zmírnit ekologizačními opatřeními a vytvořit prostředí pro život.
Jak se budou pracovní podmínky a ochrana zaměstnanců v době vysokých letních teplot dále projednávat a případně v budoucnu zlepšovat, se teprve uvidí. Léto právě začalo a vedra nás pravděpodobně ještě budou klást nějaké výzvy.