Hedekamp på arbejde: vejbyggere modige 170 grader celsius!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Anklam oplever ekstrem varme på arbejdet: vejbyggere arbejder på asfalt ved 170°C. Udfordringer og beskyttelsesforanstaltninger for arbejdere.

Anklam erlebt extreme Hitze am Arbeitsplatz: Straßenbauer arbeiten bei 170°C Asphalt. Herausforderungen und Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer.
Anklam oplever ekstrem varme på arbejdet: vejbyggere arbejder på asfalt ved 170°C. Udfordringer og beskyttelsesforanstaltninger for arbejdere.

Hedekamp på arbejde: vejbyggere modige 170 grader celsius!

Sommervarmen har Tyskland solidt under kontrol: I Mecklenburg-Vorpommern forventes temperaturerne at nå midt i 30'erne Celsius. Mens mange mennesker søger at køle af, står nogle arbejdspladser over for endnu mere ekstreme forhold. Vejbyggere, der lige nu er midt i asfalteringsprocessen af ​​den totalrenoverede B110 i Tutow, har det ikke nemt. På stedet stiger asfalttemperaturerne til imponerende 170 grader celsius, mens udetemperaturerne er 35 grader, hvilket gør en lille forskel for bygningsarbejderne. Disse mænd og kvinder er vant til varmen og fortsætter deres daglige arbejde selv under ekstreme vejrforhold. Nordkurier rapporterer, at ...

Selvom mange ved, at det ofte er udfordrende at arbejde udendørs i varmen, har arbejdere begrænsede rettigheder, når det kommer til "varmefri". Stigende temperaturer på arbejdspladsen rejser spørgsmål om medarbejdernes rettigheder, da der ikke er nogen lovbestemmelse, der giver generel ret til fri i varmt vejr. Ifølge arbejdsmiljøloven er arbejdsgiverne ansvarlige for deres ansattes sikkerhed og skal træffe passende foranstaltninger, men specifikke krav er ofte ikke bindende. Det betyder, at de selv kan bestemme, hvordan de skal reagere på stigende temperaturer, så længe de overholder de generelle plejepligter. Haufe forklarer situationen...

Medarbejdernes rettigheder og omsorgspligter

Ved stuetemperaturer over 26 grader er arbejdsgiverne nødt til at tage affære. Hvis temperaturen overstiger 30 grader, er du forpligtet til at gennemføre tiltag som ventilation, sørge for kølige drikkevarer eller fleksibel arbejdstid. Overstiger temperaturerne 35 grader, er arbejdspladsen ikke længere egnet til arbejde. Her skal arbejdsgiverne finde løsninger med det samme. Ikke desto mindre: Der er ingen juridisk ret for medarbejdere til at være varmefri. Tagesschau fremhæver rettigheder på arbejdspladsen...

For de mange mennesker, der arbejder udenfor, betyder det, at de skal stole på deres arbejdsgivere for beskyttelse. Skyggesejl, kølige drikkevarer og passende tøj kan være afgørende for at beskytte arbejdstagernes sundhed. Under ekstreme forhold, såsom i byggebranchen, skal særlige regler overholdes for at beskytte arbejderne. Faktisk kan øgede krav såsom længere pauser og vandforsyning, når temperaturerne er høje, være nøglen til at holde folk på stedet i form på lang sigt.

Klimaændringer og deres virkninger

En anden faktor, som ikke må negligeres i denne diskussion, er klimaforandringerne. Hedebølger er steget markant i Tyskland i de seneste årtier; antallet af dage med temperaturer over 30 grader er tredoblet fra tre gange om året i 1950'erne til op til ni dage. Denne udvikling har ikke kun indflydelse på arbejdsforholdene, men også på befolkningens sundhed. Det anslås, at omkring 3.000 mennesker døde af varmerelaterede komplikationer i Tyskland sidste år. Ældre mennesker og mennesker med eksisterende sygdomme er særligt udsatte. Byer forsøger at afhjælpe varmeproblemet gennem grønne tiltag og skabe et mere beboeligt miljø.

Det er stadig uvist, hvordan arbejdsforholdene og beskyttelsen af ​​medarbejderne i tider med høje sommertemperaturer vil blive yderligere drøftet og om nødvendigt forbedret i fremtiden. Sommeren er lige begyndt, og varmen vil nok stadig give os nogle udfordringer.