Θερμομάχη στη δουλειά: οι κατασκευαστές δρόμων γενναιόδωρους 170 βαθμούς Κελσίου!

Θερμομάχη στη δουλειά: οι κατασκευαστές δρόμων γενναιόδωρους 170 βαθμούς Κελσίου!

Η ζέστη του καλοκαιριού έχει τη Γερμανία σταθερά υπό έλεγχο: στο Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία, οι θερμοκρασίες αναμένεται να φτάσουν τα μέσα της δεκαετίας του '30 Κελσίου. Ενώ πολλοί άνθρωποι θέλουν να δροσιστούν, ορισμένοι χώροι εργασίας αντιμετωπίζουν ακόμη πιο ακραίες συνθήκες. Οι κατασκευαστές δρόμων που βρίσκονται αυτή τη στιγμή στη μέση της διαδικασίας ασφαλτόστρωσης του πλήρως ανακαινισμένου B110 στο Tutow δεν το έχουν εύκολα. Στο εργοτάξιο, οι θερμοκρασίες της ασφάλτου ανεβαίνουν στους εντυπωσιακούς 170 βαθμούς Κελσίου, ενώ οι εξωτερικές θερμοκρασίες είναι 35 βαθμούς, κάτι που κάνει μικρή διαφορά για τους εργάτες των κατασκευών. Αυτοί οι άνδρες και οι γυναίκες είναι συνηθισμένοι στη ζέστη και συνεχίζουν την καθημερινή τους εργασία ακόμη και σε ακραίες καιρικές συνθήκες. Η Nordkurier αναφέρει ότι ...

Αν και πολλοί γνωρίζουν ότι η εργασία σε εξωτερικούς χώρους στη ζέστη είναι συχνά δύσκολη, οι εργαζόμενοι έχουν περιορισμένα δικαιώματα όταν πρόκειται για «χωρίς θερμότητα». Η αύξηση της θερμοκρασίας στους χώρους εργασίας εγείρει ερωτήματα για τα δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς δεν υπάρχει νομική ρύθμιση που να παρέχει γενικό δικαίωμα άδειας σε περίπτωση καύσωνα. Σύμφωνα με τον νόμο περί ασφάλειας και υγείας στην εργασία, οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι για την ασφάλεια των εργαζομένων τους και πρέπει να λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα, αλλά οι συγκεκριμένες απαιτήσεις συχνά δεν είναι δεσμευτικές. Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να αποφασίσουν μόνοι τους πώς θα αντιδράσουν στην άνοδο της θερμοκρασίας, αρκεί να συμμορφώνονται με τα γενικά καθήκοντα φροντίδας. Η Χάουφε εξηγεί την κατάσταση...

Δικαιώματα εργαζομένων και υποχρεώσεις περίθαλψης

Σε θερμοκρασίες δωματίου πάνω από 26 βαθμούς, οι εργοδότες πρέπει να λάβουν μέτρα. Εάν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 30 βαθμούς, είστε υποχρεωμένοι να εφαρμόσετε μέτρα όπως αερισμό, παροχή δροσερών ποτών ή ευέλικτο ωράριο εργασίας. Εάν οι θερμοκρασίες ξεπερνούν τους 35 βαθμούς, ο χώρος εργασίας δεν είναι πλέον κατάλληλος για εργασία. Οι εργοδότες πρέπει να βρουν λύσεις εδώ άμεσα. Παρόλα αυτά: Δεν υπάρχει νομικό δικαίωμα για τους εργαζόμενους να είναι χωρίς θερμότητα. Το Tagesschau υπογραμμίζει τα δικαιώματα στο χώρο εργασίας…

Για τα πολλά άτομα που εργάζονται έξω, αυτό σημαίνει ότι πρέπει να βασίζονται στους εργοδότες τους για προστασία. Τα πανιά σκιάς, τα δροσερά ποτά και τα κατάλληλα ρούχα μπορεί να είναι ζωτικής σημασίας για την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Σε ακραίες συνθήκες, όπως στον κατασκευαστικό κλάδο, πρέπει να τηρούνται ειδικοί κανονισμοί για την προστασία των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, οι αυξημένες απαιτήσεις, όπως τα μεγαλύτερα διαλείμματα και η παροχή νερού όταν οι θερμοκρασίες είναι υψηλές, μπορεί να είναι το κλειδί για τη διατήρηση της φόρμας των ανθρώπων στο χώρο μακροπρόθεσμα.

Η κλιματική αλλαγή και οι επιπτώσεις της

Ένας άλλος παράγοντας που δεν πρέπει να αγνοηθεί σε αυτή τη συζήτηση είναι η κλιματική αλλαγή. Τα κύματα καύσωνα έχουν αυξηθεί σημαντικά στη Γερμανία τις τελευταίες δεκαετίες. Ο αριθμός των ημερών με θερμοκρασίες άνω των 30 βαθμών έχει τριπλασιαστεί από τρεις φορές το χρόνο τη δεκαετία του 1950 σε έως και εννέα ημέρες. Η εξέλιξη αυτή δεν έχει μόνο αντίκτυπο στις συνθήκες εργασίας, αλλά και στην υγεία του πληθυσμού. Υπολογίζεται ότι περίπου 3.000 άνθρωποι πέθαναν από επιπλοκές που σχετίζονται με τη ζέστη στη Γερμανία πέρυσι. Οι ηλικιωμένοι και τα άτομα με υπάρχουσες ασθένειες κινδυνεύουν ιδιαίτερα. Οι πόλεις προσπαθούν να αμβλύνουν το πρόβλημα της ζέστης μέσω μέτρων πρασίνου και να δημιουργήσουν ένα πιο βιώσιμο περιβάλλον.

Μένει να δούμε πώς οι συνθήκες εργασίας και η προστασία των εργαζομένων σε περιόδους υψηλών καλοκαιρινών θερμοκρασιών θα συζητηθούν περαιτέρω και, εάν χρειαστεί, θα βελτιωθούν στο μέλλον. Το καλοκαίρι μόλις ξεκίνησε και η ζέστη πιθανότατα θα μας παρουσιάσει ακόμα κάποιες προκλήσεις.