Batalla de calor en el lugar de trabajo: ¡los constructores de carreteras desafían 170 grados Celsius!

Batalla de calor en el lugar de trabajo: ¡los constructores de carreteras desafían 170 grados Celsius!

Anklam, Deutschland - El calor del verano tiene un control firme en Alemania: en Mecklenburg-Western Pomerania, se espera que las temperaturas se encuentren a los 30 grados medios centígrados. Mientras que muchas personas buscan enfriamiento, algunos trabajos se enfrentan a condiciones aún más extremas. Los constructores de carreteras que actualmente se encuentran en el medio del proceso de asfalto del B110 renovado fundamentalmente en Tutow no son fáciles. En el sitio, las temperaturas de asfalto aumentan a los impresionantes 170 grados Celsius, mientras que las temperaturas exteriores son de 35 grados, lo que apenas no tiene diferencia para los constructores. Estos hombres y mujeres están acostumbrados al calor y atraviesan su carga de trabajo diaria incluso en condiciones climáticas extremas. Nordkurier informa que ...

Aunque muchos saben que trabajar al aire libre en el calor a menudo es un desafío, los empleados solo tienen derechos limitados cuando se trata de "sin calor". El aumento de las temperaturas en el lugar de trabajo plantea preguntas sobre los derechos de los empleados, porque no existe una regulación legal que proporcione un derecho general a los descansos en el calor. Según la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional, los empleadores son responsables de la seguridad de sus empleados y tienen que tomar medidas adecuadas, pero los requisitos concretos a menudo no son vinculantes. De esta manera, puede decidir por sí mismo cómo reaccionar ante el aumento de las temperaturas siempre que cumpla con los requisitos de atención general. Haufe explica la situación ...

Obligaciones de derechos y atención de los empleados

A temperaturas ambientes de 26 grados, los empleadores ya deben estar activos. Si la temperatura excede los 30 grados, está obligado a implementar medidas como ventilación, provisión de bebidas frías o horas de trabajo flexibles. Si las temperaturas incluso exceden los 35 grados, el lugar de trabajo ya no es adecuado para el trabajo. Los empleadores deben encontrar soluciones de inmediato aquí. Sin embargo: no hay un reclamo legal por calor para los empleados. Tagesschau ilumina los derechos en el lugar de trabajo ...

Para las muchas personas que trabajan afuera, esto significa que tienen que confiar en sus empleadores para recibir medidas de protección. Las velas solares, las bebidas frías y la ropa adecuada pueden ser cruciales aquí para proteger la salud de los empleados. En condiciones extremas como en la industria de la construcción, se deben observar regulaciones especiales que deberían cumplir con la protección de los trabajadores. De hecho, las condiciones aumentadas como los descansos más largos y la provisión de agua pueden ser la clave a altas temperaturas para mantener a las personas en forma a largo plazo.

cambio climático y sus efectos

Otro factor que no debe ser descuidado en esta discusión es el cambio climático. Las ondas de calor han aumentado significativamente en Alemania en las últimas décadas; El número de días con temperaturas de más de 30 grados se ha triplicado desde tres veces al año en la década de 1950 hasta hasta nueve días. Este desarrollo no solo afecta las condiciones de trabajo, sino también en la salud de la población. Se estima que murieron alrededor de 3.000 personas por consecuencias relacionadas con el calor en Alemania el año pasado. Las personas mayores y las personas con enfermedades existentes están particularmente en riesgo. Las ciudades intentan aliviar el problema del calor a través de las medidas de ecologización y crear un entorno más habitable.

Queda por ver cómo las condiciones de trabajo y la protección para los empleados se discutirán más en tiempos de altas temperaturas de verano y, si es necesario, mejorará. El verano acaba de comenzar, y el calor probablemente tendrá algunos desafíos.