Kuumalahing tööl: tee-ehitajad julgevad 170 kraadi Celsiuse järgi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Anklamil on tööl äärmuslik kuumus: tee-ehitajad töötavad asfaldil 170°C juures. Töötajate väljakutsed ja kaitsemeetmed.

Anklam erlebt extreme Hitze am Arbeitsplatz: Straßenbauer arbeiten bei 170°C Asphalt. Herausforderungen und Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer.
Anklamil on tööl äärmuslik kuumus: tee-ehitajad töötavad asfaldil 170°C juures. Töötajate väljakutsed ja kaitsemeetmed.

Kuumalahing tööl: tee-ehitajad julgevad 170 kraadi Celsiuse järgi!

Suvekuumus on Saksamaal kindlalt kontrolli all: Mecklenburg-Vorpommernis ulatub temperatuur eeldatavasti 30-ndate keskpaigani. Kuigi paljud inimesed soovivad end jahutada, seisavad mõned töökohad silmitsi veelgi ekstreemsemate tingimustega. Teeehitajatel, kes on praegu Tutowis täielikult renoveeritud B110 asfalteerimisprotsessis pooleli, ei ole kerge. Kohapeal tõusevad asfaldi temperatuurid muljetavaldavalt 170 kraadini, välistemperatuurid aga 35 kraadini, mis ei muuda ehitustööliste jaoks suurt midagi. Need mehed ja naised on palavusega harjunud ja jätkavad oma igapäevast tööd ka ekstreemsetes ilmastikutingimustes. Nordkurier teatab, et ...

Kuigi paljud teavad, et kuumaga õues töötamine on sageli keeruline, on töötajatel „soojusevaba” osas piiratud õigused. Temperatuuri tõus töökohal tekitab küsimusi töötajate õiguste kohta, kuna puudub seaduslik regulatsioon, mis annaks üldise õiguse palava ilmaga puhkusele. Tööohutuse ja töötervishoiu seaduse kohaselt vastutavad tööandjad oma töötajate ohutuse eest ja peavad rakendama vastavaid meetmeid, kuid konkreetsed nõuded ei ole sageli siduvad. See tähendab, et nad saavad ise otsustada, kuidas temperatuuri tõusule reageerida, kui nad täidavad üldisi hoolsuskohustusi. Haufe selgitab olukorda...

Töötaja õigused ja hoolsuskohustused

Kui toatemperatuur on üle 26 kraadi, peavad tööandjad tegutsema. Kui temperatuur ületab 30 kraadi, olete kohustatud rakendama selliseid meetmeid nagu ventilatsioon, jahedate jookide pakkumine või paindlik tööaeg. Kui temperatuurid ületavad 35 kraadi, ei ole töökoht enam töötamiseks sobiv. Tööandjad peavad siit kohe lahendused leidma. Sellegipoolest: töötajatel pole seaduslikku õigust olla soojavaba. Tagesschau tõstab esile õigused töökohal…

Paljude väljaspool töötavate inimeste jaoks tähendab see, et nad peavad lootma oma tööandjate kaitsele. Purjevarjutus, jahedad joogid ja sobiv riietus võivad olla töötajate tervise kaitsmisel üliolulised. Ekstreemsetes tingimustes, näiteks ehitustööstuses, tuleb töötajate kaitsmiseks järgida erieeskirju. Tõepoolest, kõrgemad nõuded, nagu pikemad pausid ja kõrge temperatuuri korral vee pakkumine, võivad olla inimeste pikaajalise vormi hoidmiseks kohapeal võtmetähtsusega.

Kliimamuutused ja selle tagajärjed

Teine tegur, mida ei tohi selles arutelus tähelepanuta jätta, on kliimamuutus. Kuumalained on Saksamaal viimastel aastakümnetel märkimisväärselt suurenenud; üle 30 kraadise temperatuuriga päevade arv on kolmekordistunud 1950. aastate kolmelt korralt aastas kuni üheksa päevani. See areng ei mõjuta mitte ainult töötingimusi, vaid ka elanikkonna tervist. Eelmisel aastal suri Saksamaal kuumaga seotud tüsistustesse hinnanguliselt umbes 3000 inimest. Eriti ohustatud on vanemad inimesed ja olemasolevate haigustega inimesed. Linnad püüavad rohestamismeetmetega soojaprobleemi leevendada ja luua elamisväärsemat keskkonda.

Jääb üle oodata, kuidas töötingimusi ja töötajate kaitset suvistel kõrgetel temperatuuridel edasi arutatakse ja vajadusel edaspidi parandatakse. Suvi on just alanud ja kuumus esitab meile ilmselt veel väljakutseid.