Toplinska bitka na radnom mjestu: Graditelji cesta prkose 170 stupnjeva Celzijusa!

Toplinska bitka na radnom mjestu: Graditelji cesta prkose 170 stupnjeva Celzijusa!

Anklam, Deutschland - Ljetna vrućina čvrsto se prianjaju za Njemačku: u Mecklenburg-Western Pomerania, očekuje se da će temperature srednjih 30 stupnjeva Celzijusa. Dok mnogi ljudi traže hlađenje, neki su poslovi suočeni s još ekstremnija uvjetima. Graditelji cesta koji su trenutno usred procesa asfaltiranja u osnovi obnovljenom B110 u Tutowu nisu lako. Na licu mjesta, temperature asfalta porastu na impresivnih 170 Celzijevih stupnjeva, dok su vanjske temperature 35 stupnjeva, što za graditelje teško ima nikakve razlike. Ovi muškarci i žene navikli su na toplinu i prolaze kroz svakodnevno radno opterećenje čak i u ekstremnim vremenskim uvjetima. Nordkurier izvještava da ...

Iako mnogi znaju da je rad na otvorenom u vrućini često izazovan, zaposlenici imaju ograničena prava samo kada je u pitanju "toplina -slobodna". Povećanje temperature na radnom mjestu postavljaju pitanja o pravima zaposlenika, jer ne postoji zakonska propisa koja predviđa opće pravo na prekid u vrućini. Prema Zakonu o zdravlju i sigurnosti na radu, poslodavci su odgovorni za sigurnost svojih zaposlenika i moraju poduzeti odgovarajuće mjere, ali konkretni zahtjevi često nisu obvezujući. Na taj način možete sami odlučiti kako reagirati na porast temperature sve dok se u skladu s općim zahtjevima skrbi. Haufe objašnjava situaciju…

Obveze za prave i skrb o zaposlenicima

Na sobne temperature s 26 stupnjeva, poslodavci moraju već biti aktivni. Ako temperatura prelazi 30 stupnjeva, dužni ste provesti mjere poput ventilacije, pružanja hladnih pića ili fleksibilnog radnog vremena. Ako temperature čak prelaze 35 stupnjeva, radno mjesto više nije prikladno za rad. Poslodavci ovdje moraju odmah pronaći rješenja. Ipak: nema pravnog zahtjeva za toplinu -slobodan za zaposlenike. Tagesschau osvjetljava prava na radnom mjestu…

Za mnoge ljude koji rade vani, to znači da se moraju osloniti na svoje poslodavce kako bi dobili zaštitne mjere. Sunčana jedra, hladna pića i prikladna odjeća ovdje mogu biti presudni za zaštitu zdravlja zaposlenika. U ekstremnim uvjetima, kao u građevinskoj industriji, moraju se primijetiti posebni propisi koji bi trebali ispuniti zaštitu radnika. U stvari, povećani uvjeti kao što su duži prekidi i pružanje vode mogu biti ključni pri visokim temperaturama za dugoročno održavanje ljudi u obliku.

Klimatske promjene i njegovi učinci

Drugi faktor koji se u ovoj raspravi ne smije zanemariti su klimatske promjene. Toplinski valovi su se u Njemačkoj značajno povećali u posljednjim desetljećima; Broj dana s temperaturama preko 30 stupnjeva utrostručio se s tri puta godišnje u 1950 -ima do devet dana. Ovaj razvoj ne samo da utječe na radne uvjete, već i na zdravlje stanovništva. Procjenjuje se da je umrlo oko 3000 ljudi od posljedica povezanih s toplinom u Njemačkoj prošle godine. Stari i ljudi s postojećim bolestima posebno su u opasnosti. Gradovi pokušavaju ublažiti problem topline mjerama za zelenilo i stvoriti više živahno okruženje.

Ostaje za vidjeti kako će se radne uvjete i zaštita zaposlenika dalje raspravljati u vrijeme visokih ljetnih temperatura i, ako je potrebno, poboljšati se. Ljeto je tek započelo, a vrućina će vjerojatno imati nekoliko izazova.