Hőharc a munkahelyen: az útépítők 170 Celsius-fokkal bátrak!

Hőharc a munkahelyen: az útépítők 170 Celsius-fokkal bátrak!

A nyári hőség Németországot szilárdan uralja: Mecklenburg-Elő-Pomerániában a hőmérséklet várhatóan eléri a 30-as évek közepét. Míg sokan hűsölni szeretnének, egyes munkahelyek még szélsőségesebb körülményekkel néznek szembe. Nincs könnyű dolguk azoknak az útépítőknek, akik jelenleg a teljesen felújított tutowi B110 aszfaltozási folyamatának kellős közepén vannak. A helyszínen az aszfalt hőmérséklete lenyűgözően 170 Celsius-fokra emelkedik, míg a külső hőmérséklet 35 fok, ami az építőmunkások számára nem sok különbséget jelent. Ezek a férfiak és nők hozzászoktak a hőséghez, és extrém időjárási körülmények között is folytatják mindennapi munkájukat. A Nordkurier jelentése szerint...

Bár sokan tudják, hogy a nagy melegben a szabadban végzett munka gyakran kihívást jelent, a dolgozóknak korlátozott jogai vannak a „hőmentesség” tekintetében. A munkahelyi hőmérséklet emelkedése kérdéseket vet fel a munkavállalók jogaival kapcsolatban, ugyanis nincs olyan törvényi szabályozás, amely általános szabadságjogot biztosítana a nagy melegben. A munkavédelmi törvény szerint a munkáltatók felelősek munkavállalóik biztonságáért, és meg kell tenniük a megfelelő intézkedéseket, de a konkrét követelmények gyakran nem kötelezőek. Ez azt jelenti, hogy saját maguk dönthetik el, hogyan reagálnak az emelkedő hőmérsékletre, amennyiben megfelelnek az általános gondossági kötelezettségeknek. Haufe elmagyarázza a helyzetet...

Munkavállalói jogok és gondoskodási kötelezettségek

26 fok feletti szobahőmérséklet esetén a munkáltatóknak intézkedniük kell. Ha a hőmérséklet meghaladja a 30 fokot, köteles olyan intézkedéseket tenni, mint a szellőztetés, hűsítő italok biztosítása vagy rugalmas munkaidő. Ha a hőmérséklet meghaladja a 35 fokot, a munkahely már nem alkalmas a munkavégzésre. A munkáltatóknak itt azonnal megoldást kell találniuk. Mindazonáltal: A munkavállalóknak nincs törvényes joga a hőmentességhez. Tagesschau kiemeli a munkahelyi jogokat…

Sok kint dolgozó ember számára ez azt jelenti, hogy a munkaadójukra kell támaszkodniuk a védelemért. Az árnyékos vitorlák, a hűsítő italok és a megfelelő ruházat kulcsfontosságú lehet a munkavállalók egészségének védelme szempontjából. Szélsőséges körülmények között, például az építőiparban, a dolgozók védelme érdekében különleges előírásokat kell betartani. Valójában a megnövekedett követelmények, mint például a hosszabb szünetek és a víz biztosítása magas hőmérséklet esetén kulcsfontosságúak lehetnek az emberek hosszú távú formában tartásához a helyszínen.

Az éghajlatváltozás és hatásai

Egy másik tényező, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni ebben a vitában, az éghajlatváltozás. Németországban az elmúlt évtizedekben jelentősen megnőttek a hőhullámok; a 30 fok feletti hőmérsékletű napok száma az 1950-es évek évi háromszorosáról háromszorosára, kilenc napra nőtt. Ez a fejlemény nemcsak a munkakörülményekre, hanem a lakosság egészségére is hatással van. Becslések szerint tavaly körülbelül 3000 ember halt meg a hőség okozta szövődmények következtében Németországban. Különösen veszélyeztetettek az idősek és a betegségben szenvedők. A városok zöldítési intézkedésekkel próbálják enyhíteni a hőproblémát, élhetőbb környezetet teremteni.

Továbbra is várni kell, hogy a munkakörülményekről és a munkavállalók védelméről a magas nyári hőmérsékletek idején miként kerül sor a jövőbeni további megbeszélésekre, és szükség esetén a jövőbeni javításokra. Még csak most kezdődött a nyár, és a hőség valószínűleg még mindig kihívás elé állít bennünket.