Battaglia di calore sul posto di lavoro: i costruttori stradali sfidano 170 gradi Celsius!

Battaglia di calore sul posto di lavoro: i costruttori stradali sfidano 170 gradi Celsius!

Anklam, Deutschland - Il calore estivo ha una presa ferma in Germania: nella Pomerania del Mecklenburg-Western, le temperature dovrebbero essere a metà 30 gradi Celsius. Mentre molte persone sono alla ricerca di raffreddamento, alcuni lavori si trovano ad affrontare condizioni ancora più estreme. I costruttori stradali che sono attualmente nel mezzo del processo di asfalto del B110 fondamentalmente rinnovato a Tutow non sono facili. In loco, le temperature dell'asfalto aumentano a impressionanti 170 gradi Celsius, mentre le temperature esterne sono di 35 gradi, il che non fa alcuna differenza per i costruttori. Questi uomini e donne sono abituati al calore e attraversano il loro carico di lavoro quotidiano anche in condizioni meteorologiche estreme. Nordkurier riferisce che ...

Sebbene molti sanno che lavorare all'aperto nel caldo è spesso impegnativo, i dipendenti hanno diritti limitati solo quando si tratta di "senza calore". L'aumento delle temperature sul posto di lavoro solleva domande sui diritti dei dipendenti, poiché non esiste una regolamentazione legale che preveda un diritto generale alle pause di calore. Secondo la legge sulla salute e la sicurezza sul lavoro, i datori di lavoro sono responsabili della sicurezza dei propri dipendenti e devono adottare misure adeguate, ma i requisiti concreti spesso non sono vincolanti. In questo modo puoi decidere da solo come reagire alle temperature in aumento fintanto che si rispetta i requisiti di assistenza generale. Haufe spiega la situazione ...

Obblighi di diritti e cure dei dipendenti

A temperature ambiente da 26 gradi, i datori di lavoro devono già essere attivi. Se la temperatura supera i 30 gradi, si è obbligati ad attuare misure come la ventilazione, la fornitura di bevande fresche o l'orario di lavoro flessibile. Se le temperature superano persino 35 gradi, il posto di lavoro non è più adatto al lavoro. I datori di lavoro devono trovare immediatamente soluzioni qui. Tuttavia: non esiste alcuna richiesta legale per il calore privo di dipendenti. Tagesschau illumina i diritti sul posto di lavoro ...

Per le molte persone che lavorano all'esterno, ciò significa che devono fare affidamento sui loro datori di lavoro per ricevere misure protettive. Le vele del sole, le bevande fresche e l'abbigliamento adatti possono essere cruciali qui per proteggere la salute dei dipendenti. In condizioni estreme come nel settore delle costruzioni, devono essere osservate regolamenti speciali che dovrebbero soddisfare la protezione dei lavoratori. In effetti, un aumento delle condizioni come pause più lunghe e la fornitura di acqua possono essere la chiave ad alte temperature per mantenere le persone in forma a lungo termine.

Cambiamento climatico e i suoi effetti

Un altro fattore che non deve essere trascurato in questa discussione è il cambiamento climatico. Le onde di calore sono aumentate significativamente in Germania negli ultimi decenni; Il numero di giorni con temperature di oltre 30 gradi è triplicato da tre volte all'anno negli anni '50 a un massimo di nove giorni. Questo sviluppo non influisce solo sulle condizioni di lavoro, ma anche sulla salute della popolazione. Si stima che siano morti circa 3.000 persone da conseguenze relative al calore in Germania lo scorso anno. Gli anziani e le persone con malattie esistenti sono particolarmente a rischio. Le città cercano di alleviare il problema del calore attraverso le misure di verde e creare un ambiente più vivibile.

Resta da vedere come le condizioni di lavoro e la protezione per i dipendenti saranno ulteriormente discusse in periodi di alte temperature estive e, se necessario, migliorate. L'estate è appena iniziata e il caldo avrà probabilmente alcune sfide.