Siltuma cīņa darba vietā: ceļu celtnieki izaicina 170 grādus pēc Celsija!

Siltuma cīņa darba vietā: ceļu celtnieki izaicina 170 grādus pēc Celsija!

Anklam, Deutschland - Vasaras karstumam ir stingra saķere ar Vāciju: Meklenburgas rietumu pomerānijā paredzams, ka temperatūra būs 30 grādu pēc Celsija. Lai gan daudzi cilvēki meklē atdzesēšanu, daži darbi saskaras ar vēl ekstrēmākiem apstākļiem. Ceļu būvētāji, kuri šobrīd atrodas principiāli atjaunotā B110 asfalēšanas procesa vidū Tutovā nav viegli. Uz vietas asfalta temperatūra paaugstinās līdz iespaidīgiem 170 grādiem pēc Celsija, savukārt ārējā temperatūra ir 35 grādi, kas celtniekiem gandrīz nekādas atšķirības. Šie vīrieši un sievietes ir pieradušas pie karstuma un pārdzīvo ikdienas slodzi pat ekstremālos laika apstākļos. Nordkurier ziņo, ka ...

Lai arī daudzi zina, ka darba darba brīvā dabā bieži ir izaicinājums, darbiniekiem ir ierobežotas tiesības tikai tad, ja runa ir par “bez karstuma”. Palielinoties temperatūrai darba vietā, rodas jautājumi par darbinieku tiesībām, jo ​​nav juridisku noteikumu, kas paredzētu vispārējas tiesības uz karstuma pārtraukumiem. Saskaņā ar Darba veselības un drošības likumu darba devēji ir atbildīgi par savu darbinieku drošību un viņiem ir jāveic piemēroti pasākumi, taču konkrētās prasības bieži nav saistošas. Tādā veidā jūs pats varat izlemt, kā reaģēt uz paaugstinātu temperatūru, ja vien jūs ievērojat vispārējās aprūpes prasības. Haufe skaidro situāciju…

Darbinieku tiesības un aprūpes saistības

Istabas temperatūrā no 26 grādiem darba devējiem jau jābūt aktīviem. Ja temperatūra pārsniedz 30 grādus, jums ir pienākums ieviest tādus pasākumus kā ventilācija, vēsu dzērienu nodrošināšana vai elastīgs darba laiks. Ja temperatūra pat pārsniedz 35 grādus, darba vieta vairs nav piemērota darbam. Darba devējiem šeit nekavējoties jāatrod risinājumi. Neskatoties uz to: darbiniekiem nav juridisku prasību par bez karstuma. Tagesschau apgaismo tiesības darba vietā…

Daudziem cilvēkiem, kas strādā ārpusē, tas nozīmē, ka viņiem ir jāpaļaujas uz saviem darba devējiem, lai saņemtu aizsardzības pasākumus. Saules buras, vēsi dzērieni un piemērots apģērbs šeit var būt izšķirošs, lai aizsargātu darbinieku veselību. Ekstremālos apstākļos, tāpat kā būvniecības nozarē, jāievēro īpaši noteikumi, kuriem jāatbilst darbinieku aizsardzībai. Faktiski paaugstināti apstākļi, piemēram, garāki pārtraukumi un ūdens nodrošināšana, var būt galvenais augstā temperatūrā, lai ilgtermiņā saglabātu cilvēkus formā.

klimata pārmaiņas un to ietekme

Vēl viens faktors, kuru šajā diskusijā nedrīkst atstāt novārtā, ir klimata pārmaiņas. Siltuma viļņi pēdējās desmitgadēs Vācijā ir ievērojami palielinājušies; Dienu skaits ar temperatūru virs 30 grādiem ir trīskāršojies no trīs reizes gadā piecdesmitajos gados līdz deviņām dienām. Šī attīstība ietekmē ne tikai darba apstākļus, bet arī uz iedzīvotāju veselību. Tiek lēsts, ka pagājušajā gadā Vācijā nomira apmēram 3000 cilvēku no ar karstumu saistītām sekām. Īpaši apdraudēti veci cilvēki un cilvēki ar esošām slimībām. Pilsētas mēģina mazināt siltuma problēmu, izmantojot zaļumu pasākumus, un radīt apdzīvojamāku vidi.

Atliek redzēt, kā darba apstākļi un aizsardzība darbiniekiem tiks tālāk apspriesti augstas vasaras temperatūras laikā un, ja nepieciešams, uzlabots. Vasara ir tikko sākusies, un karstumam, iespējams, būs daži izaicinājumi.