Hittestrijd op het werk: wegenbouwers trotseren 170 graden Celsius!

Hittestrijd op het werk: wegenbouwers trotseren 170 graden Celsius!

De zomerse hitte heeft Duitsland stevig onder controle: in Mecklenburg-Vorpommern zullen de temperaturen naar verwachting halverwege de dertig graden Celsius stijgen. Hoewel veel mensen op zoek zijn naar verkoeling, worden sommige werkplekken geconfronteerd met nog extremere omstandigheden. Wegenbouwers die momenteel midden in het asfalteerproces van de geheel vernieuwde B110 in Tutow zitten, hebben het niet gemakkelijk. Ter plaatse stijgt de asfalttemperatuur tot maar liefst 170 graden Celsius, terwijl de buitentemperatuur 35 graden bedraagt, wat voor de bouwvakkers weinig verschil maakt. Deze mannen en vrouwen zijn gewend aan de hitte en zetten hun dagelijkse werk voort, zelfs onder extreme weersomstandigheden. Nordkurier meldt dat ...

Hoewel velen weten dat buitenshuis werken in de hitte vaak een uitdaging is, hebben werknemers beperkte rechten als het gaat om ‘hittevrij’. De stijgende temperaturen op de werkplek roepen vragen op over de rechten van werknemers, aangezien er geen wettelijke regeling bestaat die een algemeen recht op vrije tijd bij warm weer biedt. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verantwoordelijk voor de veiligheid van hun werknemers en moeten zij passende maatregelen nemen, maar specifieke eisen zijn vaak niet bindend. Dit betekent dat ze zelf kunnen beslissen hoe ze reageren op stijgende temperaturen, zolang ze maar voldoen aan de algemene zorgplichten. Haufe legt de situatie uit...

Rechten en zorgplichten van werknemers

Bij kamertemperaturen boven de 26 graden moeten werkgevers actie ondernemen. Als de temperatuur boven de 30 graden komt, ben je verplicht maatregelen te nemen zoals ventilatie, het verstrekken van koele drankjes of flexibele werktijden. Als de temperatuur boven de 35 graden komt, is de werkplek niet meer geschikt om te werken. Werkgevers moeten hier onmiddellijk oplossingen voor vinden. Niettemin: Er bestaat geen wettelijk recht voor werknemers om warmtevrij te zijn. Tagesschau benadrukt rechten op de werkplek…

Voor de vele mensen die buiten werken betekent dit dat ze voor bescherming op hun werkgevers moeten vertrouwen. Schaduwzeilen, koele drankjes en geschikte kleding kunnen van cruciaal belang zijn voor de bescherming van de gezondheid van werknemers. In extreme omstandigheden, zoals in de bouwsector, moeten speciale voorschriften in acht worden genomen om werknemers te beschermen. Sterker nog, hogere eisen, zoals langere pauzes en het leveren van water als de temperatuur hoog is, kunnen van cruciaal belang zijn om mensen op de locatie op de lange termijn in vorm te houden.

Klimaatverandering en de gevolgen ervan

Een andere factor die in deze discussie niet mag worden verwaarloosd, is de klimaatverandering. Hittegolven zijn de afgelopen decennia in Duitsland aanzienlijk toegenomen; het aantal dagen met temperaturen boven de 30 graden is verdrievoudigd van drie keer per jaar in de jaren vijftig tot negen dagen. Deze ontwikkeling heeft niet alleen impact op de arbeidsomstandigheden, maar ook op de gezondheid van de bevolking. Geschat wordt dat vorig jaar in Duitsland ongeveer 3.000 mensen zijn overleden aan hittegerelateerde complicaties. Vooral ouderen en mensen met bestaande ziekten lopen risico. Steden proberen door vergroeningsmaatregelen het hitteprobleem te verlichten en een leefbaardere omgeving te creëren.

Het valt nog te bezien hoe de arbeidsomstandigheden en de bescherming van werknemers in tijden van hoge zomertemperaturen in de toekomst verder zullen worden besproken en indien nodig verbeterd. De zomer is nog maar net begonnen en de hitte zal ons waarschijnlijk nog voor enkele uitdagingen stellen.