Bitwa cieplna w pracy: budowniczowie dróg odważają się na 170 stopni Celsjusza!

Bitwa cieplna w pracy: budowniczowie dróg odważają się na 170 stopni Celsjusza!

Letnie upały panują w Niemczech pod pełną kontrolą: w Meklemburgii-Pomorzu Przednim temperatury mają osiągnąć połowę trzydziestu stopni Celsjusza. Choć wiele osób szuka chwili wytchnienia, w niektórych miejscach pracy panują jeszcze bardziej ekstremalne warunki. Drogowcy, którzy są obecnie w trakcie asfaltowania całkowicie odnowionej B110 w Tutowie, nie mają łatwo. Na budowie temperatura asfaltu osiąga imponujące 170 stopni Celsjusza, podczas gdy temperatura na zewnątrz wynosi 35 stopni, co dla pracowników budowlanych nie stanowi dużej różnicy. Ci mężczyźni i kobiety są przyzwyczajeni do upału i kontynuują codzienną pracę nawet w ekstremalnych warunkach pogodowych. Nordkurier donosi, że…

Chociaż wiele osób wie, że praca na świeżym powietrzu w czasie upału często stanowi wyzwanie, pracownicy mają ograniczone prawa, jeśli chodzi o pracę bez upałów. Rosnąca temperatura w miejscu pracy rodzi pytania o prawa pracowników, gdyż nie ma regulacji prawnej zapewniającej ogólne prawo do urlopu w czasie upałów. Zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie i higienie pracy pracodawcy są odpowiedzialni za bezpieczeństwo swoich pracowników i muszą podejmować odpowiednie działania, jednak często szczegółowe wymagania nie są wiążące. Oznacza to, że mogą sami decydować, jak zareagować na rosnącą temperaturę, pod warunkiem, że będą przestrzegać ogólnych obowiązków związanych z opieką. Haufe wyjaśnia sytuację...

Prawa i obowiązki pracownika w zakresie opieki

Przy temperaturze pokojowej powyżej 26 stopni pracodawcy muszą podjąć działania. Jeśli temperatura przekracza 30 stopni, masz obowiązek wdrożyć takie rozwiązania, jak wentylacja, zapewnienie chłodnych napojów czy elastyczne godziny pracy. Jeśli temperatura przekracza 35 stopni, miejsce pracy nie nadaje się już do pracy. Pracodawcy muszą natychmiast znaleźć tu rozwiązania. Niemniej jednak: Nie ma prawnego prawa, aby pracownicy nie korzystali z ogrzewania. Tagesschau podkreśla prawa w miejscu pracy…

Dla wielu osób pracujących na zewnątrz oznacza to, że muszą polegać na ochronie swoich pracodawców. Żagle cieniujące, chłodne napoje i odpowiednia odzież mogą mieć kluczowe znaczenie dla ochrony zdrowia pracowników. W ekstremalnych warunkach, np. w budownictwie, należy przestrzegać specjalnych przepisów w celu ochrony pracowników. W rzeczywistości zwiększone wymagania, takie jak dłuższe przerwy i dostarczanie wody przy wysokich temperaturach, mogą być kluczem do utrzymania ludzi na budowie w dobrej kondycji w dłuższej perspektywie.

Zmiany klimatyczne i ich skutki

Kolejnym czynnikiem, którego nie można pominąć w tej dyskusji, są zmiany klimatyczne. W ostatnich dziesięcioleciach w Niemczech znacznie wzrosły fale upałów; liczba dni z temperaturami powyżej 30 stopni wzrosła trzykrotnie z trzech razy w roku w latach pięćdziesiątych XX wieku do dziewięciu dni. Rozwój ten ma wpływ nie tylko na warunki pracy, ale także na zdrowie ludności. Szacuje się, że w zeszłym roku w Niemczech z powodu powikłań związanych z upałem zmarło około 3000 osób. Szczególnie zagrożone są osoby starsze i osoby cierpiące na istniejące choroby. Miasta próbują złagodzić problem ciepła poprzez działania proekologiczne i stworzyć środowisko bardziej przyjazne do życia.

Czas pokaże, w jaki sposób warunki pracy i ochrona pracowników w okresach wysokich letnich temperatur będą dalej omawiane i, jeśli to konieczne, poprawiane w przyszłości. Lato dopiero się rozpoczęło, a upały prawdopodobnie nadal będą stanowić dla nas pewne wyzwania.