Walka ciepła w miejscu pracy: budowniczowie drogowe przeciwstawiają się 170 stopni Celsjusza!

Walka ciepła w miejscu pracy: budowniczowie drogowe przeciwstawiają się 170 stopni Celsjusza!

Anklam, Deutschland - Letni upał ma mocne uścisk w Niemczech: w Mecklenburg-Western Pomerania oczekuje się, że temperatury w połowie 30 stopni Celsjusza. Podczas gdy wiele osób szuka chłodzenia, niektóre prace mają jeszcze bardziej ekstremalne warunki. Budowniczowie dróg, którzy są obecnie w trakcie procesu asfaltującego zasadniczo odnowionego B110 w Tutow, nie są łatwe. Na miejscu temperatury asfaltu rosną do imponujących 170 stopni Celsjusza, podczas gdy temperatury zewnętrzne wynoszą 35 stopni, co nie robi żadnej różnicy dla budowniczych. Ci mężczyźni i kobiety są przyzwyczajeni do upału i ciągną codzienne obciążenie, nawet w ekstremalnych warunkach pogodowych. Nordkurier donosi, że ...

Chociaż wielu wie, że praca na świeżym powietrzu w upale jest często trudna, pracownicy mają ograniczone prawa tylko wtedy, gdy „pozbawione ciepła”. Rosnące temperatury w miejscu pracy rodzą pytania dotyczące praw pracowników, ponieważ nie ma żadnych przepisów prawnych, które przewidują ogólne uprawnienia do łamania upału. Zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie i bezpieczeństwie zawodowym pracodawcy są odpowiedzialni za bezpieczeństwo swoich pracowników i muszą podjąć odpowiednie środki, ale konkretne wymagania często nie są wiążące. W ten sposób możesz sam zdecydować, jak zareagować na rosnące temperatury, o ile przestrzegasz ogólnych wymagań opieki. Haufe wyjaśnia sytuację…

Obowiązki dotyczące praw i opieki pracowniczej

W temperaturach pokoju od 26 stopni pracodawcy muszą już być aktywni. Jeśli temperatura przekracza 30 stopni, musisz wdrożyć środki, takie jak wentylacja, zapewnienie chłodnych napojów lub elastyczne godziny pracy. Jeśli temperatury przekraczają 35 stopni, miejsce pracy nie nadaje się już do pracy. Pracodawcy muszą natychmiast znaleźć tutaj rozwiązania. Niemniej jednak: nie ma roszczenia prawnego w sprawie upałów dla pracowników. Tagesschau oświetla prawa w miejscu pracy…

Dla wielu osób pracujących na zewnątrz oznacza to, że muszą polegać na swoich pracodawców, aby otrzymać środki ochronne. Słoneczne żagle, chłodne napoje i odpowiednie ubrania mogą być tutaj kluczowe dla ochrony zdrowia pracowników. W ekstremalnych warunkach, jak w branży budowlanej należy zaobserwować specjalne przepisy, które powinny spełniać ochronę pracowników. W rzeczywistości zwiększone warunki, takie jak dłuższe przerwy i dostarczanie wody, mogą być kluczowym w wysokich temperaturach, aby utrzymać kształt w perspektywie długoterminowej.

Zmiany klimatu i jej efekty

Innym czynnikiem, którego nie można zaniedbać w tej dyskusji, są zmiany klimatu. W ostatnich dziesięcioleciach fale cieplne znacznie wzrosły w Niemczech; Liczba dni o temperaturach powyżej 30 stopni potroiła się od trzech razy w latach 50. do dziewięciu dni. Rozwój ten wpływa nie tylko na warunki pracy, ale także na zdrowie populacji. Szacuje się, że zmarł około 3000 osób z powodu konsekwencji związanych z ciepłem w Niemczech w zeszłym roku. Starzy ludzie i ludzie z istniejącymi chorobami są szczególnie zagrożeni. Miasta starają się złagodzić problem cieplny poprzez środki zielone i tworzyć bardziej znośne środowisko.

Okaże się, w jaki sposób warunki pracy i ochrona pracowników będą dalej omawiane w czasach wysokich letnich temperatur i, jeśli to konieczne, ulepszone. Lato właśnie się zaczęło, a upał prawdopodobnie będzie miał kilka wyzwań.