Bătălia de căldură la locul de muncă: constructorii de drumuri sfidează 170 de grade Celsius!

Bătălia de căldură la locul de muncă: constructorii de drumuri sfidează 170 de grade Celsius!

Anklam, Deutschland - Căldura de vară are o strângere fermă asupra Germaniei: în Mecklenburg-Western Pomerania, se așteaptă temperaturi până la mijlocul de 30 de grade Celsius. În timp ce mulți oameni caută răcire, unele locuri de muncă se confruntă cu condiții și mai extreme. Constructorii de drumuri care se află în prezent în mijlocul procesului de asfaltare a reînnoitului B110 fundamental în Tutow nu sunt ușori. La fața locului, temperaturile asfaltului cresc la 170 de grade impresionante Celsius, în timp ce temperaturile exterioare sunt de 35 de grade, ceea ce face aproape nicio diferență pentru constructori. Acești bărbați și femei sunt obișnuiți cu căldura și își trag volumul zilnic de muncă chiar și în condiții meteorologice extreme. Nordkurier relatează că ...

Deși mulți știu că lucrul în aer liber în căldură este adesea dificil, angajații au drepturi limitate doar atunci când vine vorba de „căldură”. Creșterea temperaturilor la locul de muncă ridică întrebări cu privire la drepturile angajaților, deoarece nu există niciun regulament legal care să prevadă un drept general la ruperea căldurii. Conform Legii privind sănătatea și siguranța în muncă, angajatorii sunt responsabili pentru securitatea angajaților lor și trebuie să ia măsuri adecvate, dar cerințele concrete nu sunt adesea obligatorii. În acest fel, puteți decide singur cum să reacționați la creșterea temperaturilor, atât timp cât vă conformați cerințelor de îngrijire generală. Haufe explică situația ...

Drepturile angajaților și obligațiile de îngrijire

la temperaturile camerei de la 26 de grade, angajatorii trebuie să fie deja activi. Dacă temperatura depășește 30 de grade, sunteți obligat să implementați măsuri precum ventilația, furnizarea de băuturi reci sau ore de lucru flexibile. Dacă temperaturile depășesc chiar 35 de grade, locul de muncă nu mai este potrivit pentru muncă. Angajatorii trebuie să găsească imediat soluții aici. Cu toate acestea: nu există nicio cerere legală pentru căldură pentru angajați. Tagesschau ilustrează drepturile la locul de muncă ...

Pentru mulți oameni care lucrează afară, acest lucru înseamnă că trebuie să se bazeze pe angajatorii lor pentru a primi măsuri de protecție. Soarele de soare, băuturile reci și îmbrăcămintea potrivită pot fi cruciale aici pentru a proteja sănătatea angajaților. În condiții extreme, ca în industria construcțiilor, trebuie respectate reglementări speciale care ar trebui să îndeplinească protecția lucrătorilor. De fapt, condiții crescute, cum ar fi pauzele mai lungi și furnizarea de apă pot fi cheia la temperaturi ridicate pentru a menține oamenii în formă pe termen lung.

schimbările climatice și efectele sale

Un alt factor care nu trebuie neglijat în această discuție este schimbările climatice. Valurile de căldură au crescut semnificativ în Germania în ultimele decenii; Numărul de zile cu temperaturi de peste 30 de grade s -a triplat de trei ori pe an în anii 1950 la nouă zile. Această dezvoltare nu numai că afectează condițiile de muncă, ci și sănătatea populației. Se estimează că a murit în jur de 3.000 de persoane din cauza consecințelor legate de căldură în Germania anul trecut. Bătrânii și persoanele cu boli existente sunt în special în pericol. Orașele încearcă să atenueze problema căldurii prin măsuri de ecologizare și să creeze un mediu mai locuitor.

rămâne de văzut cum condițiile de muncă și protecția pentru angajați vor fi discutate în continuare în perioadele de temperaturi ridicate de vară și, dacă este necesar, s -au îmbunătățit. Vara tocmai a început, iar căldura va avea probabil câteva provocări.