Horúčavy v práci: stavitelia ciest si odvážia 170 stupňov Celzia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Anklam zažíva pri práci extrémne horúčavy: stavitelia ciest pracujú na asfalte pri 170 °C. Výzvy a ochranné opatrenia pre pracovníkov.

Anklam erlebt extreme Hitze am Arbeitsplatz: Straßenbauer arbeiten bei 170°C Asphalt. Herausforderungen und Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer.
Anklam zažíva pri práci extrémne horúčavy: stavitelia ciest pracujú na asfalte pri 170 °C. Výzvy a ochranné opatrenia pre pracovníkov.

Horúčavy v práci: stavitelia ciest si odvážia 170 stupňov Celzia!

Letné horúčavy majú Nemecko pevne pod kontrolou: v Meklenbursku-Predpomoransku sa očakáva, že teploty dosiahnu polovicu 30 stupňov Celzia. Zatiaľ čo mnohí ľudia sa chcú schladiť, niektoré pracoviská čelia ešte extrémnejším podmienkam. Cestári, ktorí sú momentálne uprostred asfaltovania kompletne zrekonštruovanej B110 v Tutowe, to nemajú ľahké. Na mieste stúpajú teploty asfaltu na pôsobivých 170 stupňov Celzia, zatiaľ čo vonkajšie teploty sú 35 stupňov, čo pre stavebných robotníkov nerobí veľký rozdiel. Títo muži a ženy sú zvyknutí na teplo a pokračujú vo svojej každodennej práci aj v extrémnych poveternostných podmienkach. Nordkurier uvádza, že ...

Hoci mnohí vedia, že práca vonku v horúčave je často náročná, pracovníci majú obmedzené práva, pokiaľ ide o „bez tepla“. Zvyšovanie teplôt na pracovisku vyvoláva otázky o právach zamestnancov, keďže neexistuje žiadna právna úprava, ktorá by zakotvila všeobecné právo na voľno v horúcom počasí. Zamestnávatelia sú podľa zákona o BOZP zodpovední za bezpečnosť svojich zamestnancov a musia prijať primerané opatrenia, konkrétne požiadavky však často nie sú záväzné. To znamená, že sa môžu sami rozhodnúť, ako budú reagovať na rastúce teploty, pokiaľ budú dodržiavať všeobecné povinnosti starostlivosti. Haufe vysvetľuje situáciu...

Zamestnanecké práva a povinnosti starostlivosti

Pri izbovej teplote nad 26 stupňov musia zamestnávatelia konať. Ak teplota presiahne 30 stupňov, ste povinný zaviesť opatrenia ako vetranie, poskytovanie chladených nápojov či flexibilný pracovný čas. Ak teploty presiahnu 35 stupňov, pracovisko už nie je vhodné na prácu. Zamestnávatelia tu musia okamžite nájsť riešenia. Napriek tomu: Zamestnanci nemajú právny nárok na to, aby boli bez tepla. Tagesschau zdôrazňuje práva na pracovisku...

Pre mnohých ľudí pracujúcich vonku to znamená, že sa musia spoliehať na ochranu svojich zamestnávateľov. Tienené plachty, chladené nápoje a vhodné oblečenie môžu byť rozhodujúce pre ochranu zdravia pracovníkov. V extrémnych podmienkach, ako napríklad v stavebníctve, treba dodržiavať špeciálne predpisy na ochranu pracovníkov. V skutočnosti môžu byť zvýšené požiadavky, ako sú dlhšie prestávky a poskytovanie vody pri vysokých teplotách, kľúčom k udržaniu ľudí na mieste v dlhodobom stave.

Klimatické zmeny a ich dôsledky

Ďalším faktorom, ktorý v tejto diskusii nesmieme zanedbávať, je zmena klímy. Vlny horúčav sa v Nemecku v posledných desaťročiach výrazne zvýšili; počet dní s teplotami nad 30 stupňov sa strojnásobil z troch za rok v 50. rokoch až na deväť dní. Tento vývoj má vplyv nielen na pracovné podmienky, ale aj na zdravie obyvateľstva. Odhaduje sa, že v Nemecku minulý rok zomrelo na komplikácie súvisiace s teplom okolo 3000 ľudí. Ohrození sú najmä starší ľudia a ľudia s existujúcimi chorobami. Mestá sa snažia problém s teplom zmierniť ekologizačnými opatreniami a vytvoriť prostredie, ktoré je lepšie obývateľné.

Ako sa budú ďalej diskutovať a v prípade potreby v budúcnosti zlepšovať pracovné podmienky a ochrana zamestnancov v čase vysokých letných teplôt, sa uvidí. Leto sa práve začalo a horúčavy nás zrejme ešte postavia pred nejaké výzvy.