Vročinski boj na delu: cestarji pogumno na 170 stopinj Celzija!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Anklam se med delom sooča z izjemno vročino: gradbeniki cest delajo na asfaltu pri 170 °C. Izzivi in ​​zaščitni ukrepi za delavce.

Anklam erlebt extreme Hitze am Arbeitsplatz: Straßenbauer arbeiten bei 170°C Asphalt. Herausforderungen und Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer.
Anklam se med delom sooča z izjemno vročino: gradbeniki cest delajo na asfaltu pri 170 °C. Izzivi in ​​zaščitni ukrepi za delavce.

Vročinski boj na delu: cestarji pogumno na 170 stopinj Celzija!

Poletna vročina ima Nemčijo trdno pod nadzorom: v Mecklenburg-Predpomorjanskem naj bi temperature dosegle sredino 30 stopinj Celzija. Medtem ko se veliko ljudi želi ohladiti, se nekatera delovna mesta soočajo s še bolj ekstremnimi razmerami. Graditeljem cest, ki so trenutno sredi procesa asfaltiranja popolnoma prenovljene B110 v Tutowu, ni lahko. Na gradbišču se temperatura asfalta povzpne do impresivnih 170 stopinj Celzija, medtem ko je zunanja temperatura 35 stopinj, kar za gradbene delavce ne pomeni velike razlike. Ti možje in ženske so navajeni vročine in nadaljujejo z vsakodnevnim delom tudi v ekstremnih vremenskih razmerah. Nordkurier poroča, da ...

Čeprav mnogi vedo, da je delo na prostem v vročini pogosto izziv, imajo delavci omejene pravice, ko gre za »brez vročine«. Vse višje temperature na delovnem mestu postavljajo vprašanja o pravicah zaposlenih, saj ni zakonske ureditve, ki bi zagotavljala splošno pravico do odsotnosti v vročem vremenu. Po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu so delodajalci odgovorni za varnost svojih zaposlenih in morajo sprejeti ustrezne ukrepe, vendar posebne zahteve pogosto niso zavezujoče. To pomeni, da se lahko sami odločijo, kako se bodo odzvali na naraščajoče temperature, če izpolnjujejo splošne dolžnosti oskrbe. Haufe pojasnjuje situacijo ...

Pravice in dolžnosti skrbništva zaposlenih

Sobnih temperaturah nad 26 stopinj, morajo delodajalci ukrepati. Če temperatura preseže 30 stopinj, ste dolžni izvajati ukrepe, kot so prezračevanje, zagotavljanje hladnih pijač ali gibljiv delovni čas. Če temperature presežejo 35 stopinj, delovno mesto ni več primerno za delo. Tu morajo delodajalci takoj najti rešitve. Kljub temu: Zaposleni nimajo zakonske pravice do ogrevanja. Tagesschau poudarja pravice na delovnem mestu ...

Za veliko ljudi, ki delajo zunaj, to pomeni, da se morajo za zaščito zanesti na svoje delodajalce. Senčna jadra, hladne pijače in primerna oblačila so lahko ključnega pomena za varovanje zdravja delavcev. V ekstremnih razmerah, na primer v gradbeništvu, je treba upoštevati posebne predpise za zaščito delavcev. Pravzaprav so povečane zahteve, kot so daljši odmori in zagotavljanje vode pri visokih temperaturah, lahko ključne za dolgoročno ohranjanje kondicije ljudi na lokaciji.

Podnebne spremembe in njihovi učinki

Drug dejavnik, ki ga v tej razpravi ne smemo zanemariti, so podnebne spremembe. Vročinski valovi so se v Nemčiji v zadnjih desetletjih močno povečali; število dni s temperaturo nad 30 stopinj se je s trikrat na leto v petdesetih letih prejšnjega stoletja potrojilo na do devet dni. Ta razvoj ne vpliva le na delovne pogoje, ampak tudi na zdravje prebivalstva. Ocenjuje se, da je lani v Nemčiji zaradi zapletov, povezanih z vročino, umrlo okoli 3000 ljudi. Še posebej so ogroženi starejši in ljudje z obstoječimi boleznimi. Mesta skušajo z ozelenitvenimi ukrepi omiliti problem toplote in ustvariti bolj prijazno okolje.

Kako se bodo v prihodnje še dodatno pogovarjali in po potrebi izboljšali pogoje dela in zaščito zaposlenih v času visokih poletnih temperatur, bomo še videli. Poletje se je šele začelo in vročina nam bo verjetno še predstavljala nekaj izzivov.