在工作场所进行热战：道路建造者无视170摄氏度！

在工作场所进行热战：道路建造者无视170摄氏度！

Anklam, Deutschland - 夏季的热量对德国有牢固的抓地力：在梅克伦堡 - 西部波美尼亚，预计温度在30摄氏度中。尽管许多人正在寻找冷却，但某些工作面临着更加极端的条件。目前正处于Tutow根本上更新B110的沥青过程中的道路建设者并不容易。在现场，沥青温度升至令人印象深刻的170摄氏度，而外部温度为35度，这对建筑商而言几乎没有任何影响。即使在极端天气条件下，这些男人和女人也习惯了热量并通过日常工作量进行。 [Nordkurier报告...]（https://www.nordkurier.de/rigional/anklam/anklam/heisser-job-diese-werk-170 grad-celcius-am-arbeitsplatz-3721454）

尽管许多人知道在室外工作通常具有挑战性，但员工在“无热量”方面只有有限的权利。工作场所的温度升高引起了对员工权利的质疑，因为没有法律法规规定普遍有权享受暖气的权利。根据《职业健康与安全法》，雇主负责其雇员的安全，必须采取适当的措施，但是具体要求通常没有约束力。这样，只要您遵守一般护理要求，您就可以自己决定如何对温度升高。 [Haufe解释了情况……]（https://www.haufe.de/recht/arbeits-szialrecht/was-das-arbeitschutzgesetz-bei-bei-hitze-belied_218_462712.html）

员工权利和护理义务

在26度的室温下，雇主必须已经活跃。如果温度超过30度，则必须实施措施，例如通风，提供凉爽饮料或灵活的工作时间。如果温度甚至超过35度，则工作场所不再适合工作。雇主必须立即在这里找到解决方案。尽管如此：没有法律要求对员工提供无热量。 [tagesschau阐明工作场所的权利……]

对于许多在外面工作的人，这意味着他们必须依靠雇主接受保护措施。太阳帆，凉爽的饮料和合适的衣服在这里至关重要，以保护员工的健康。在建筑行业的极端条件下，必须观察到应符合工人保护的特殊法规。实际上，从长期来看，较长的断裂和提供水的条件可能是使人们长期保持体形的关键。

气候变化及其影响

在讨论中不得忽略的另一个因素是气候变化。近几十年来，德国的热浪显着增加。温度超过30度的天数已从1950年代的每年3次到9天。这种发展不仅影响工作条件，而且影响人口的健康。去年，估计有3,000人死于与热量有关的后果。老年人和现有疾病的人尤其有风险。城市试图通过绿化措施来减轻热量问题，并创造更宜居的环境。

在夏季高温时，将如何进一步讨论员工的工作条件和保护，并在必要时得到进一步讨论。夏天刚刚开始，热量可能会面临一些挑战。