La Rhénanie-Palatinate commence une nouvelle offensive d'intégration avec 1,5 million d'euros!

La Rhénanie-Palatinate commence une nouvelle offensive d'intégration avec 1,5 million d'euros!

Rheinland-Pfalz, Deutschland - La politique d'intégration en Rhénanie-Palatinate se reproduit avec une nouvelle stratégie. La ministre de l'intégration, Katharina Binz, a présenté aujourd'hui la nouvelle orientation qui s'est produite après un an et demi de conseils et de planification intensifs. Il appelle la stratégie une «politique d'intégration d'un casting» et souligne l'importance d'une approche structurée d'intégrer les immigrants. Une composante centrale de cette stratégie est les «gestionnaires d'intégration», qui doivent être définis dans les 36 villes et comtés indépendants. Le but de ces nouveaux emplois est de soutenir activement l'intégration des migrants et des réfugiés.

comme le südedDeUSTHE Si chaque position à temps complet est financée pour un gestionnaire d'intégration avec jusqu'à 60 000 euros, avec 20 000 euros supplémentaires prévus pour les coûts des matériaux. Pour l'année en cours, 1,5 million d'euros sont déjà assurés pour ces emplois pour l'année prochaine. Depuis les vacances d'été, les villes intéressées et les municipalités peuvent demander les fonds.

Tâches du gestionnaire d'intégration

Mais que font exactement les gestionnaires d'intégration? Leurs principales tâches résident dans le soutien des migrants dans l'intégration dans la société. Cela comprend la médiation des cours de langue, l'organisation de l'espace de vie, la garderie et les lieux scolaires ainsi que le soutien de l'intégration du marché du travail. La conscience de la société pour les besoins des immigrants est également une préoccupation centrale. Cela joue non seulement un rôle au niveau individuel, mais aussi pour l'interaction sociale dans son ensemble. Par exemple, on pourrait citer le soutien des familles lorsque vous recherchez un appartement, qui est un élément de construction important pour l'intégration.

En Rhénanie-Palatinate, environ 28% des environ 4 millions de citoyens vivent aujourd'hui: à l'intérieur avec des antécédents de migration. Ces dernières années, de nouveaux réfugiés ont été ajoutés au pays. Environ 2 600 demandeurs d'asile nous sont parvenus depuis le début de l'année, et le nombre de réfugiés d'Ukraine atteint près de 4 000. Bien sûr, cette immigration porte également sur des défis, comme les 5 820 places actuellement dans des installations d'enregistrement, dont 55% sont déjà occupées. Malgré ces efforts, il existe des voix des organisations parapluies municipales qui précisent que les tâches d'intégration ne peuvent pas être gérées uniquement par les gestionnaires d'intégration. Les municipalités financières ont besoin d'un soutien supplémentaire pour concevoir efficacement l'intégration.

L'intégration comme tâche pour la société dans son ensemble

L'intégration est de plus en plus perçue comme un défi pour la société dans son ensemble. Cette perspective n'est pas nouvelle; Depuis les années 1970, il y a eu des demandes de soutien actif aux immigrants en Allemagne. Le Federal Office for Migration and Refugees (BAMF) a joué un rôle central depuis que le sujet a été établi dans la loi de 2005 sur l'immigration. Un bon exemple de politique d'intégration réussie est le nombre croissant de cours d'intégration qui incluent à la fois des cours de langue et d'orientation et sont financés par les autorités. Ici, il devient clair que l'intégration est non seulement contestée par les immigrants, mais que la société est également l'obligation de permettre l'égalité des chances et de contrer la discrimination.