Greifswald: Υποβιβάστηκε αστυνομικός λόγω κατάχρησης δεδομένων – ψηφίστηκε η ετυμηγορία!

Greifswald: Υποβιβάστηκε αστυνομικός λόγω κατάχρησης δεδομένων – ψηφίστηκε η ετυμηγορία!

Εκδόθηκε σήμερα απόφαση στο διοικητικό δικαστήριο του Γκρέιφσβαλντ που έχει ισχυρό αντίκτυπο στην προαγωγή ενός αστυνομικού. Ένας 53χρονος αξιωματικός από το Greifswald κατηγορήθηκε ότι είχε πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα από βάσεις δεδομένων της αστυνομίας χωρίς εξουσιοδότηση. Παρά τη σοβαρότητα αυτή, ωστόσο, παραμένει στην υπηρεσία και υποβιβάζεται μόνο, αναφέρει NDR.

Η απόφαση πάρθηκε στις 27 Ιουνίου 2025. Η απροσδόκητη εξέλιξη σημαίνει συγκεκριμένα: Αντί να είναι αρχηγός της αστυνομίας, ο αξιωματικός θα υποβιβαστεί σε αστυνομικό στο μέλλον. Ο βαθμός του επίσης θα πέσει από το Α 8 στο Α 7. Στο τραπέζι υπάρχει και τριετής απαγόρευση προαγωγής, κάτι που θα τον αποτρέψει από το να προαχθεί ξανά στο άμεσο μέλλον. Αυτή η κάθοδος είναι το δεύτερο αυστηρότερο μέτρο που προβλέπει ο κρατικός πειθαρχικός νόμος.

Η μακρά πειθαρχική διαδικασία

Ο δρόμος προς αυτή την ετυμηγορία ήταν μακρύς και δύσκολος. Δεν υπάρχουν δύο απόψεις σχετικά με αυτό: οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν να αντιμετωπίσουν όχι μόνο το ποινικό σύστημα, αλλά και το πειθαρχικό σύστημα. Οι τακτικοί έλεγχοι και η ανάγκη να ενεργούν πάντα σωστά τους επιβαρύνουν πάρα πολύ anwal.de δείχνει. Αυτή η συνεχής παρακολούθηση συχνά συμβαίνει εντελώς απαρατήρητη μέσω πιθανών υπαρχουσών ερευνών ή εκθέσεων. Οι αξιωματούχοι είναι υποχρεωμένοι να συμπεριφέρονται τόσο νομικά όσο και ηθικά.

Εάν ένας υπάλληλος κατηγορηθεί, συχνά διεξάγονται πειθαρχικές διαδικασίες, οι οποίες μπορούν να διεξαχθούν ανεξάρτητα από οποιαδήποτε εν εξελίξει ποινική διαδικασία. Τα πειθαρχικά μέτρα που κυμαίνονται από επίπληξη έως απόλυση δεν είναι ασυνήθιστα σε αυτές τις περιπτώσεις. Ο εν λόγω αστυνομικός λοιπόν σίγουρα θα βρίσκεται υπό αυστηρό έλεγχο μπροστά στα μάτια της κοινωνίας και των συναδέλφων του.

Ο ρόλος των συγκρίσεων και των κρίσεων

Αυτό καθιστά ακόμη πιο σημαντικές τις δίκαιες συγκρίσεις μεταξύ δημοσίων υπαλλήλων. Η αξιολόγηση της απόδοσης είναι κρίσιμη για τον προσδιορισμό της υπαίτιας υποαπόδοσης. Πρέπει να αποδειχθούν σημαντικές ελλείψεις πέρα ​​από την κανονική αστοχία. η ανάλυση της απόφασης καθιστά σαφές ότι ο αξιωματικός από το Greifswald ισορροπεί τελικά στο χάσμα μεταξύ αποδοχής και μομφής. Η νομολογία απαιτεί σαφείς αποδείξεις παραπτώματος για να δικαιολογήσει πειθαρχικά μέτρα, όπως αποδεικνύεται από τις αποφάσεις του δικαστηρίου να ακυρώσει τις αποφάσεις απόλυσης. openjur.de.

Συμπερασματικά, η υπόθεση παρέχει περαιτέρω πειστικά στοιχεία: οι αξιωματικοί βρίσκονται υπό τεράστια πίεση, η οποία μπορεί να δημιουργήσει έναν σκληρό χώρο εργασίας. Ο τιμωρούμενος αξιωματικός είναι ένα παράδειγμα των προκλήσεων που πρέπει να ξεπεραστούν σε αυτή τη θέση εργασίας.