Suche
Mein Konto
Greifswald: Policajac degradiran zbog zlouporabe podataka – donesena presuda!
Dana 27. lipnja 2025. Upravni sud u Greifswaldu odlučio je o disciplinskim mjerama protiv policijskog službenika zbog nezakonitih upita za podatke.
Greifswald: Policajac degradiran zbog zlouporabe podataka – donesena presuda!
Danas je na upravnom sudu u Greifswaldu donesena presuda koja snažno utječe na napredovanje policajca. 53-godišnji policajac iz Greifswalda optužen je za neovlašteni pristup osobnim podacima iz policijskih baza podataka. Unatoč toj ozbiljnosti, on ipak ostaje u službi i samo je degradiran, javlja NDR.
Odluka je donesena 27. lipnja 2025. Neočekivani razvoj događaja konkretno znači: umjesto načelnika policije, službenik će ubuduće biti degradiran u policijskog majstora. Njegova će ocjena također pasti s A 8 na A 7. Na stolu je i trogodišnja zabrana napredovanja, što će ga spriječiti da ponovno bude promaknut u bliskoj budućnosti. Ovaj silazak je druga najstroža mjera koju predviđa državni stegovni zakon.
Dugotrajan disciplinski postupak
Put do ove presude bio je dug i tegoban. O tome nema dva mišljenja: državni službenici moraju se baviti ne samo kaznenopravnim sustavom, već i stegovnim sustavom. Redovite kontrole i potreba da se uvijek ispravno postupa izuzetno ih opterećuju anwal.de pokazuje. Ovo stalno praćenje često se događa potpuno nezapaženo kroz moguće postojeće istrage ili izvješća. Dužnosnici su dužni ponašati se i zakonito i moralno.
Ako je dužnosnik optužen, često se vodi disciplinski postupak, koji se može odvijati neovisno o kaznenom postupku koji je u tijeku. Stegovne mjere u rasponu od ukora do otkaza nisu rijetke u ovim slučajevima. Tako će se dotični policajac sasvim sigurno naći pod strogom lupom pred očima društva i svojih kolega.
Uloga usporedbi i prosudbi
Zbog toga su poštene usporedbe između državnih službenika još važnije. Procjena uspješnosti ključna je u određivanju nedovoljnog učinka. Moraju se dokazati ključni nedostaci izvan uobičajenog kvara; analiza presude jasno pokazuje da časnik iz Greifswalda u konačnici balansira u jazu između prihvaćanja i okrivljavanja. Sudska praksa zahtijeva jasne dokaze o nedoličnom ponašanju kako bi se opravdala stegovna mjera, što je dokazano odlukama suda da poništi naloge za otkaz, stoji openjur.de.
U zaključku, slučaj pruža dodatne uvjerljive dokaze: službenici su pod ogromnim pritiskom, što može dovesti do teškog radnog mjesta. Kažnjeni službenik je primjer izazova koje treba savladati na ovom radnom mjestu.