Greifswald: Adatokkal való visszaélés miatt lefokozták a rendőrt – megszületett az ítélet!
2025. június 27-én a Greifswaldi Közigazgatási Bíróság fegyelmi intézkedéseket hozott egy rendőrrel szemben jogellenes adatlekérdezések miatt.

Greifswald: Adatokkal való visszaélés miatt lefokozták a rendőrt – megszületett az ítélet!
A greifswaldi közigazgatási bíróság ma hozott egy határozatot, amely erősen befolyásolja egy rendőr előléptetését. Egy 53 éves greifswaldi rendőrt azzal vádoltak, hogy engedély nélkül hozzáfért a rendőrségi adatbázisokból származó személyes adatokhoz. A komolyság ellenére azonban továbbra is a szolgálatban marad, és csak lefokozták NDR.
A döntés 2025. június 27-én született. A váratlan fejlemény konkrétan azt jelenti, hogy a tisztet rendőrfőkapitány helyett a jövőben rendőrmesterré lefokozzák. Az osztályzata is A 8-ról A 7-re csökken. Hároméves előléptetési eltiltás is terítéken van, ami megakadályozza, hogy a közeljövőben ismét előléptesse. Ez a lesüllyedés a második legszigorúbb intézkedés, amelyet az állami fegyelmi törvény ír elő.
A hosszadalmas fegyelmi eljárás
Az ítéletig vezető út hosszú és köves volt. Erről nincs két vélemény: a köztisztviselőknek nemcsak a büntetőjogi rendszerrel, hanem a fegyelmi rendszerrel is meg kell küzdeniük. A rendszeres ellenőrzések és az, hogy mindig helyesen kell eljárni, óriási megterhelést jelentenek számukra anwal.de mutatja. Ez az állandó megfigyelés gyakran teljesen észrevétlenül történik az esetleges meglévő vizsgálatok vagy jelentések révén. A tisztviselők kötelesek jogilag és erkölcsileg is viselkedni.
Ha egy tisztviselőt vádolnak, gyakran fegyelmi eljárásra kerül sor, amely a folyamatban lévő büntetőeljárásoktól függetlenül is lefolytatható. Ezekben az esetekben a fegyelmi intézkedések a megrovástól az elbocsátásig nem ritkák. A szóban forgó rendőr tehát minden bizonnyal szigorú ellenőrzés alá kerül a társadalom és a kollégák szeme előtt.
Az összehasonlítások és az ítéletek szerepe
Ez még fontosabbá teszi a köztisztviselők közötti tisztességes összehasonlítást. A teljesítmény értékelése döntő fontosságú a vétkes alulteljesítés meghatározásában. A normál meghibásodáson túlmenő lényeges hiányosságokat bizonyítani kell; az ítélet elemzése világossá teszi, hogy a greifswaldi tiszt végső soron az elfogadás és a hibáztatás közötti szakadékban egyensúlyoz. Az ítélkezési gyakorlat megköveteli a kötelességszegés egyértelmű bizonyítékát a fegyelmi eljárás indokolásához, amint azt az elbocsátási végzéseket megsemmisítő bírósági határozatok is bizonyítják. openjur.de.
Összefoglalva, az eset további meggyőző bizonyítékokat szolgáltat: a tisztekre óriási nyomás nehezedik, ami kemény munkahelyet eredményezhet. A megbüntetett tiszt egy példa azokra a kihívásokra, amelyeket ebben az alkalmazotti pozícióban le kell küzdeni.