GREIFSWALD: Downstream Police Officer voor gegevensmisbruik - Oordeel gemaakt!

GREIFSWALD: Downstream Police Officer voor gegevensmisbruik - Oordeel gemaakt!

Greifswald, Deutschland - Aan de administratieve rechtbank in Greifswald werd vandaag een oordeel genomen dat een sterke invloed heeft op de promotie van een politieagent. Een 53-jarige officier uit Greifswald werd geschorst om toegang te krijgen tot persoonlijke gegevens uit politie-databases ongerechtvaardigd. Ondanks deze seriSity blijft het echter in dienst en wordt alleen verlaagd, rapporten ndr .

De beslissing werd genomen op 27 juni 2025. De onverwachte koers betekent in concrete bewoordingen: in plaats van een politiechef zal de ambtenaar in de toekomst worden aangetast tot een politiemeester. De cijfer daalt ook van een 8 tot een 7. Een verbod van drie jaar op promotie is ook in de kamer, waardoor hij in de nabije toekomst weer opkomt. Deze afdaling is de tweede -sharp -maatregel die voorziet in de Disciplinaire Act van de staat.

het lange disciplinaire proces

De weg naar dit oordeel was lang en steenachtig. Er zijn geen twee meningen over: ambtenaren hebben niet alleen te maken met het strafrecht, maar ook met het disciplinaire systeem. Regular checks and the need to always act correctly, they are enormously burdened by Anwal.de Toont. Dit constante toezicht gebeurt vaak onopgemerkt door mogelijk bestaande onderzoeken of advertenties.

Als een ambtenaar wordt beschuldigd, is er vaak een disciplinaire procedure die onafhankelijk van een huidige strafprocedure kan lopen. Disciplinaire maatregelen die variëren van verwijzingen naar ontslag kunnen vaak in deze gevallen worden gevonden. De genoemde politieman zal zeker strikt worden waargenomen voor de ogen van de samenleving en zijn collega's.

De rol van vergelijkingen en beoordelingen

De belangrijkste is eerlijke vergelijkingen tussen ambtenaren. Omdat de beoordeling van prestaties cruciaal is om een ​​verwijtbare minderjarige te bepalen. Cruciale gebreken moeten worden bewezen buiten het normale falen, het wordt duidelijk in de analyse van het oordeel dat de ambtenaar uit Greifswald uiteindelijk in evenwicht is in de kloof tussen acceptatie en schuld. De jurisprudentie vereist duidelijk bewijs van een dienst in dienst om disciplinaire maatregelen te rechtvaardigen, zoals de beslissingen van de rechtbank om aan de annulering van arbeidsopdrachten te annuleren, het is aan openjur.de .