JobBiber 2.0: Gützkow diákjai karrierlehetőségeket keresnek!
Január 29-én Gützkowban kerül sor a JobBiber 2.0 állásbörzére. A hallgatók tájékozódhatnak a munkahelyekről és a karrierlehetőségekről.

JobBiber 2.0: Gützkow diákjai karrierlehetőségeket keresnek!
A gützkowi Peenetal School meghívja Önt a JobBiber 2.0 állásbörze második kiadására 2026. január 29-én. Ez a fontos esemény, amelyet Josephin Klaeske (német és angol nyelv) és Ulrike Wodrich (AWT) elkötelezett tanárok szerveznek, tavaly sikeresnek bizonyult, és most még több céget vonz. Összesen 24 cég regisztrált már – ez örömteli növekedés a tavalyi évhez képest. Különösen izgalmas: a régióból összesen 63 cég képviselteti magát, köztük kézműves vállalkozások, orvosi praxisok, gyógytorna és klinikák, amelyek izgalmas betekintést nyújtanak a hallgatóknak a különböző szakmai világokba.
Ezen a napon a Peenetal Iskola 8-10. évfolyamos tanulói nyugodt légkörben tájékozódhatnak állásokról, karrierlehetőségekről. Az állásbörzére a Kosenowsee-i karavánüdülőben kerül sor, amely vonzó környezetbe ágyazza az eseményt. Emellett az iskolában korai pályaorientációs napot is szerveznek a fiatalabb, 1–7. osztályos tanulók számára, ahol a szülők bemutatják szakmai hátterüket, és ezzel értékes hozzájárulást nyújtanak. Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy a fiatalok már korai stádiumban tudatosítsák a pályaválasztás témáját.
Gyakorlati tapasztalat kilencedikeseknek
Különleges lehetőség elé nézhetnek a kilencedikesek: Egy gyakorlati tanulási nap keretében egy általuk választott társaságban szerezhetnek gyakorlati tapasztalatokat. Az első félévben már mind a 21 kilencedik osztályos diák helyet kapott. Ez azt mutatja, hogy mennyire fontos az iskola számára a gyakorlati orientáció, és egyúttal hogyan erősödik a kapcsolat a helyi cégekkel.
A szervezők remélik, hogy a résztvevők nagy száma és a változatos program élénk interakciót indít a diákok és a cég képviselői között. Egy ilyen vásár nemcsak a szakmai világba enged betekintést, hanem lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy közvetlenül is foglalkozzanak a munkaadókkal.
Németországban évente több mint 200 állás- és karrierbörzét rendeznek, amelyek különböző néven ismertek, mint például karriernap, céges kapcsolattartó börze vagy jelentkezői börze. Sok diák számára az állásbörzén való részvétel értékes lehetőség a hálózatépítésre és a közvetlen információgyűjtésre. A JobBiber mellett sok más szakvásár is van, amelyek kifejezetten olyan célcsoportok igényeit célozzák meg, mint az iskolások, a diákok vagy a fiatal szakemberek. Az ilyen vásárok szervezése nem gyerekjáték; a szervezők igyekeznek informatív és jól felépített rendezvényeket kínálni annak érdekében, hogy valódi hozzáadott értéket kínáljanak a résztvevőknek.
Az is fontos, hogy a fiatalok jól felkészüljenek egy ilyen látogatásra. Az állásbörzéken való sikeres részvétel tippjeiből egy kivonat tartalmazza többek között a program előzetes tanulmányozását, a jelentkezési dokumentumok magával hozatalát és egy rövid önbemutatkozás átgondolását. Aki barátságosan és pontosan jelenik meg a standon, és érdeklődik a társaság iránt, jó eséllyel pozitív benyomást kelt.
A Peenetal School ezzel az állásbörzével együtt kiváló platformot kínál diákjainak, hogy elmerüljenek a szakmai világban és megtegyék karrierjük első lépéseit. „A helyszíni ifjúsági munka közel áll a szívünkhöz, és örömmel tölt el bennünket, hogy rengeteg cég kész megnyitni kapuit” – mondták a szervezők, ezzel is tovább gazdagítva Gützkow oktatási környezetét.
Az állásbörze minden érdeklődő számára kötelező. Az eseménnyel kapcsolatos további részletek és információk az Ostsee-Zeitung honlapján találhatók, ahol az esemény részletes leírása: – írja az Ostsee-Zeitung.
Ezen kívül az érdeklődők meglátogathatják Karrier Biblia Tájékozódjon más németországi állás- és karrierbörzékről.