Západní Pomořansko-Greifswald: Hořké předpovědi pro trh práce v létě

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V červenci 2025 zůstane míra nezaměstnanosti v Greifswaldu na 9 %. Propouštění na HanseYachts předznamenává nejisté časy.

Im Juli 2025 bleibt die Arbeitslosenquote in Greifswald bei 9%. Entlassungen bei HanseYachts kündigen unsichere Zeiten an.
V červenci 2025 zůstane míra nezaměstnanosti v Greifswaldu na 9 %. Propouštění na HanseYachts předznamenává nejisté časy.

Západní Pomořansko-Greifswald: Hořké předpovědi pro trh práce v létě

V okrese Vorpommern-Greifswald vykazuje trh práce v červnu 2025 první známky určité stagnace. Severní kurýr hlásí 10 211 lidí hledajících zaměstnání. To je o 39 méně než v předchozím měsíci, ale stále o 248 více než před rokem.

Míra nezaměstnanosti zůstává stabilní na 9 procentech. Klaus-Peter Köpcke, šéf agentury práce v Greifswaldu, však vidí pokles dynamiky na trhu práce. Pozitivní vývoj lze zaznamenat především v sezónních sektorech, i když jejich intenzita klesá. Zdá se, že sezónní vzestup letos opadl. Tento trend je ovlivněn především blížícími se letními prázdninami, kdy v tuto dobu klesá kapacita pro zaškolení nových zaměstnanců.

Dopad propouštění na HanseYachts

Pro okres jsou zde znepokojivé zprávy: HanseYachts v Greifswaldu čelí 200 propouštěním, což se zatím v aktuálních statistikách neprojevilo. Na NDR Uvádí se, že nedávno bylo postiženo 190 zaměstnanců závodu v Greifswaldu a první vlna propouštění, která vstoupila v platnost na konci května, již přinutila odejít 65 zaměstnanců.

Kromě toho jsou ohrožena i pracovní místa v polské pobočce v Goleniówě. Bylo tam propuštěno více než 160 zaměstnanců, ačkoli na rozdíl od Greifswaldu nebyl pro postižené zaměstnance vypracován žádný sociální plán. HanseYachts plánuje restrukturalizaci výroby a doufá v záruky od státní vlády, zatímco jednání s ministerstvem hospodářství ve Schwerinu již probíhají.

Předpovědi na další měsíce

Klaus-Peter Köpcke vyjadřuje obavu, že míra nezaměstnanosti by se mohla do podzimní sezóny oproti loňsku zvýšit. Zejména smlouvy na dobu určitou, jako jsou smlouvy školních sociálních pracovníků, končí aktuálním školním rokem a není jisté, do jaké míry budou stážisty jejich firmy přebírat. Přesto se najdou i světlá místa. I přes prekérní situaci je důležité zmínit již přijatá opatření. Ty zahrnují konzultace a kvalifikační opatření pro propuštěné zaměstnance.

Situace na trhu práce je i nadále napjatá, přesto lze pozorovat určitou míru spokojenosti. Výzvou nyní je vyrovnat se s nadcházejícími měsíci a především nabídnout postiženým zaměstnancům perspektivu. Další informace o situaci na trhu práce naleznete na webu Pracovní agentura.