Δυτική Πομερανία-Γκρέιφσβαλντ: Πικρές προβλέψεις για την αγορά εργασίας το καλοκαίρι

Δυτική Πομερανία-Γκρέιφσβαλντ: Πικρές προβλέψεις για την αγορά εργασίας το καλοκαίρι

Στην περιοχή Vorpommern-Greifswald, η αγορά εργασίας δείχνει τα πρώτα σημάδια μιας ορισμένης στασιμότητας τον Ιούνιο του 2025. Northern Courier αναφέρει 10.211 άτομα που αναζητούν εργασία. Αυτό είναι 39 λιγότερο από τον προηγούμενο μήνα, αλλά εξακολουθεί να είναι 248 περισσότερα από ένα χρόνο πριν.

Το ποσοστό ανεργίας παραμένει σταθερό στο 9%. Ωστόσο, ο Klaus-Peter Köpcke, επικεφαλής του γραφείου απασχόλησης Greifswald, βλέπει μια πτώση της δυναμικής στην αγορά εργασίας. Θετικές εξελίξεις παρατηρούνται κυρίως στους εποχικούς τομείς, αν και η έντασή τους μειώνεται. Η εποχική άνοδος φαίνεται να έχει υποχωρήσει φέτος. Αυτή η τάση επηρεάζεται κυρίως από τις επερχόμενες καλοκαιρινές διακοπές, καθώς η ικανότητα εκπαίδευσης νέων εργαζομένων μειώνεται αυτή τη στιγμή.

Αντίκτυπος των απολύσεων στα HanseYachts

Υπάρχουν ανησυχητικά νέα για την περιφέρεια: Τα HanseYachts στο Greifswald αντιμετωπίζουν 200 απολύσεις, οι οποίες δεν έχουν ακόμη αντικατοπτριστεί στα τρέχοντα στατιστικά στοιχεία. Επί NDR Αναφέρεται ότι 190 εργαζόμενοι στο εργοστάσιο του Greifswald επηρεάστηκαν πρόσφατα και το πρώτο κύμα απολύσεων, που τέθηκε σε ισχύ στα τέλη Μαΐου, έχει ήδη αναγκάσει 65 υπαλλήλους να αποχωρήσουν.

Επιπλέον, οι θέσεις εργασίας στο πολωνικό υποκατάστημα στο Goleniów κινδυνεύουν επίσης. Περισσότεροι από 160 εργαζόμενοι εκεί έχουν απολυθεί, αν και σε αντίθεση με τον Greifswald, δεν έχει καταρτιστεί κοινωνικό σχέδιο για τους εργαζόμενους που επηρεάζονται. Η HanseYachts σχεδιάζει να αναδιαρθρώσει την παραγωγή και ελπίζει σε εγγυήσεις από την πολιτειακή κυβέρνηση, ενώ οι συζητήσεις με το Υπουργείο Οικονομικών στο Schwerin βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη.

Προβλέψεις για τους επόμενους μήνες

Ο Klaus-Peter Köpcke εκφράζει την ανησυχία του ότι το ποσοστό ανεργίας θα μπορούσε να αυξηθεί μέχρι την περίοδο του φθινοπώρου σε σύγκριση με πέρυσι. Ειδικότερα, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όπως αυτές των σχολικών κοινωνικών λειτουργών, λήγουν με την τρέχουσα σχολική χρονιά και είναι αβέβαιο σε ποιο βαθμό οι ασκούμενοι θα προσληφθούν από τις εταιρείες τους. Ωστόσο, υπάρχουν και φωτεινά σημεία. Παρά την επισφαλή κατάσταση, είναι σημαντικό να αναφέρουμε τις προφυλάξεις που έχουν ήδη ληφθεί. Αυτά περιλαμβάνουν διαβουλεύσεις και μέτρα επιφύλαξης για τους απολυμένους υπαλλήλους.

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας παραμένει τεταμένη, αλλά μπορεί να παρατηρηθεί ένα ορισμένο επίπεδο ικανοποίησης. Η πρόκληση τώρα είναι να αντεπεξέλθουμε στους επόμενους μήνες και κυρίως να προσφέρουμε στους εργαζόμενους που επηρεάζονται μια προοπτική. Περισσότερες πληροφορίες για την κατάσταση στην αγορά εργασίας μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο Γραφείο απασχόλησης.