Suche
Mein Konto
West-Pommeren-Greifswald: Bittere vooruitzichten voor de arbeidsmarkt in de zomer
In juli 2025 zal het werkloosheidspercentage in Greifswald op 9% blijven. Ontslagen bij HanseYachts luiden onzekere tijden in.
West-Pommeren-Greifswald: Bittere vooruitzichten voor de arbeidsmarkt in de zomer
In het district Vorpommern-Greifswald vertoont de arbeidsmarkt in juni 2025 de eerste tekenen van een zekere stagnatie. Noordelijke koerier meldt dat 10.211 mensen op zoek zijn naar werk. Dat zijn er 39 minder dan de maand ervoor, maar nog steeds 248 meer dan een jaar geleden.
Het werkloosheidspercentage blijft stabiel op 9 procent. Klaus-Peter Köpcke, hoofd van arbeidsbureau Greifswald, ziet echter een afname van het momentum op de arbeidsmarkt. Positieve ontwikkelingen zijn vooral zichtbaar in de seizoenssectoren, hoewel de intensiteit ervan afneemt. De seizoensopleving lijkt dit jaar te zijn afgenomen. Deze trend wordt vooral beïnvloed door de komende zomervakantie, omdat de capaciteit om nieuwe medewerkers op te leiden op dit moment afneemt.
Impact van ontslagen bij HanseYachts
Er is zorgwekkend nieuws voor het district: HanseYachts in Greifswald wordt geconfronteerd met 200 ontslagen, wat nog niet is weerspiegeld in de huidige statistieken. Op NDR Naar verluidt zijn onlangs 190 werknemers in de fabriek in Greifswald getroffen en heeft de eerste golf van ontslagen, die eind mei van kracht werd, al 65 werknemers gedwongen te stoppen.
Daarnaast staan ook de banen bij de Poolse vestiging in Goleniów op de tocht. Daar zijn ruim 160 medewerkers ontslagen, al is er in tegenstelling tot Greifswald geen sociaal plan opgesteld voor getroffen medewerkers. HanseYachts is van plan de productie te herstructureren en hoopt op garanties van de deelstaatregering, terwijl er al gesprekken zijn met het ministerie van Economische Zaken in Schwerin.
Prognoses voor de komende maanden
Klaus-Peter Köpcke spreekt zijn bezorgdheid uit over het feit dat het werkloosheidscijfer tegen het herfstseizoen zou kunnen stijgen ten opzichte van vorig jaar. Met name contracten voor bepaalde tijd, zoals die van schoolmaatschappelijk werkers, eindigen met het lopende schooljaar, en het is onzeker in hoeverre stagiaires door hun bedrijven zullen worden aangenomen. Toch zijn er ook lichtpuntjes. Ondanks de precaire situatie is het belangrijk om de voorzorgsmaatregelen te vermelden die al zijn genomen. Het gaat onder meer om overleg en kwalificerende maatregelen voor de ontslagen werknemers.
De situatie op de arbeidsmarkt blijft gespannen, maar er is nog steeds sprake van een zekere tevredenheid. De uitdaging is nu om de komende maanden het hoofd te bieden en vooral de getroffen medewerkers perspectief te bieden. Meer informatie over de situatie op de arbeidsmarkt vindt u op de website Uitzendbureau.