Suche
Mein Konto
Pomorze Zachodnie-Greifswald: Gorzkie prognozy dla rynku pracy latem
W lipcu 2025 r. stopa bezrobocia w Greifswaldzie utrzyma się na poziomie 9%. Zwolnienia w HanseYachts zwiastują niepewne czasy.
Pomorze Zachodnie-Greifswald: Gorzkie prognozy dla rynku pracy latem
W powiecie Vorpommern-Greifswald w czerwcu 2025 r. rynek pracy wykazuje pierwsze oznaki pewnej stagnacji. Kurier Północny podaje, że pracy szuka 10 211 osób. To o 39 mniej niż w poprzednim miesiącu, ale wciąż o 248 więcej niż rok temu.
Stopa bezrobocia utrzymuje się na stabilnym poziomie 9 proc. Klaus-Peter Köpcke, szef urzędu pracy w Greifswaldzie, widzi jednak spadek dynamiki na rynku pracy. Pozytywne zmiany widać przede wszystkim w sektorach sezonowych, choć ich intensywność maleje. Wydaje się, że w tym roku wzrost sezonowy wyhamował. Na ten trend wpływają przede wszystkim zbliżające się wakacje, gdyż w tym okresie spadają możliwości szkolenia nowych pracowników.
Wpływ zwolnień w HanseYachts
Dla okręgu napływają niepokojące wieści: w spółce HanseYachts w Greifswaldzie grozi 200 zwolnień, które nie znalazły jeszcze odzwierciedlenia w bieżących statystykach. NA NDR Z doniesień wynika, że ostatnio dotknęła ona 190 pracowników fabryki w Greifswaldzie, a pierwsza fala zwolnień, która weszła w życie pod koniec maja, zmusiła już do odejścia 65 pracowników.
Zagrożone są także miejsca pracy w polskim oddziale w Goleniowie. Zwolniono tam ponad 160 pracowników, chociaż w przeciwieństwie do Greifswaldu nie opracowano żadnego planu socjalnego dla dotkniętych pracowników. HanseYachts planuje restrukturyzację produkcji i liczy na gwarancje ze strony rządu, natomiast trwają już rozmowy z Ministerstwem Gospodarki w Schwerinie.
Prognozy na najbliższe miesiące
Klaus-Peter Köpcke wyraża obawę, że w sezonie jesiennym w porównaniu z rokiem ubiegłym stopa bezrobocia może wzrosnąć. W szczególności umowy na czas określony, np. umowy zawarte ze szkolnymi pracownikami socjalnymi, wygasają wraz z bieżącym rokiem szkolnym i nie jest pewne, w jakim stopniu stażyści będą przyjmowani przez ich firmy. Niemniej jednak są też jasne punkty. Pomimo niepewnej sytuacji należy wspomnieć o podjętych już środkach ostrożności. Należą do nich konsultacje i działania kwalifikacyjne dla zwalnianych pracowników.
Sytuacja na rynku pracy pozostaje napięta, ale nadal można zaobserwować pewien poziom zadowolenia. Wyzwaniem jest teraz poradzenie sobie z nadchodzącymi miesiącami, a przede wszystkim zaoferowanie dotkniętym pracownikom perspektywy. Więcej informacji na temat sytuacji na rynku pracy można znaleźć na stronie internetowej Agencja pracy.