罗斯托克区将居斯特罗工作室转移至 Diakonie Güstrow

罗斯托克区将居斯特罗工作室转移至 Diakonie Güstrow

罗斯托克地区正在发生重大变化。该地区计划将其在 Güstrower Werkstätten gGmbH 的股份转让给 Diakonischer Verein Güstrow。该计划计划于 2026 年 1 月 1 日实施，但仍需获得区议会的批准。迄今为止，居斯特罗工作室同时属于该地区和梅克伦堡-前波美拉尼亚 Diakonisches Werk，这凸显了两个机构之间的合作。 北方信使 报道称，这些工作室目前在罗斯托克地区照顾多达 900 人。

Diakonisches Werk MV 董事长 Henrike Regenstein 保证此次调动不会给员工带来任何改变。所有当前的产品不仅应该保留，而且还应该得到进一步发展。转移的长期目标包括该地区社会服务的可持续和高效设计，特别是考虑到各市财政状况紧张的情况。

加强协作

即将进行的股东股份转让不仅是 Güstrower Werkstätten 迈出的重要一步，也是 Diakonie Güstrow 与 Güstrower Werkstätten 之间长期且行之有效的合作的标志。如何 戴科尼MV 强调说，Diakonische Verein Güstrow 未来将与 Diakonische Werk Mecklenburg-Western Pomerania 合作，负责举办这些研讨会。

转移的另一个关键方面是在行政、教育和护理领域可能利用协同作用和共享资源。该战略旨在帮助加强罗斯托克地区的执事工作，并使服务对顾客和客户更具吸引力。罗斯托克地区支持这一举措，这凸显了居斯特罗研讨会在该地区的重要性。

回顾历史

Güstrower Werkstätten gGmbH 成立于 1993 年 1 月 1 日。它们是由几个以前独立运作的康复车间合并而成。迄今为止，该公司已扩展到 24 个地点，拥有约 270 名员工，负责满足其支持的 900 名员工的需求。 2009 年，泰特罗开设了一家日托中心，并于 2017 年合并了居斯特罗和泰特罗的洗衣店。

该地区还为感兴趣的人提供有趣的教育机会。这 执事教育中心 提供进一步培训和继续教育机会，包括培训成为国家认可的教育家和国家认证的社会助理。这些教育机会对于许多员工及其在居斯特罗研讨会中的进一步发展非常重要。

总而言之，罗斯托克区正面临着令人兴奋的发展，这将对该地区的社会景观和教育服务产生持久影响。