Pijany kierowca autobusu powoduje chaos na autostradzie: prowadzi śledztwo prokuratura!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jazda pod wpływem alkoholu: Pijany kierowca autobusu w Ludwigslust powoduje wypadki podczas wymiany torów. Kwestie bezpieczeństwa są pilne.

Alkohol am Steuer: Ein betrunkener Busfahrer in Ludwigslust verursacht Unfälle während des Schienenersatzverkehrs. Sicherheitsfragen drängen.
Jazda pod wpływem alkoholu: Pijany kierowca autobusu w Ludwigslust powoduje wypadki podczas wymiany torów. Kwestie bezpieczeństwa są pilne.

Pijany kierowca autobusu powoduje chaos na autostradzie: prowadzi śledztwo prokuratura!

W wyniku niepokojącego zdarzenia na autostradzie nr 24 dwa autobusy przegubowe zderzyły się podczas wymiany torów. Głośny Kurier Północny Kierowca autobusu w Ludwigslust został usunięty z drogi ze stężeniem alkoholu we krwi wynoszącym 1,46 promila. Stało się to po tym, jak świadkowie zaobserwowali, jak autobus jechał w wirze. Prokuratura wszczęła już wstępne śledztwo.

Zdarzenie to rzuca jasne światło na obecną sytuację w kolejowym transporcie zastępczym, który Ecovista organizuje w ramach dziewięcioetapowego remontu generalnego linii kolejowej Berlin-Hamburg. Rzeczniczka firmy określiła zachowanie kierowcy jako „niedopuszczalne” i wyraziła ubolewanie z powodu zaistniałego zdarzenia. Aspekt bezpieczeństwa pasażerów jest dla Ecovista sprawą najwyższej wagi. Aby uniknąć takich zdarzeń w przyszłości, firma planuje wprowadzenie obowiązkowych codziennych badań trzeźwości wszystkich kierowców przed rozpoczęciem pracy.

Picie alkoholu w pracy

Zdarzenie to nie tylko stanowi problem indywidualny, ale otwiera dyskusję na temat zdrowego spożycia alkoholu w miejscu pracy. Jak jurarat wyjaśnia, pracodawcy nie mogą zlecać badań na zawartość alkoholu ani narkotyków bez zgody pracownika. Odpowiedni obowiązek zachowania ostrożności jest bezsporny, ale nie ma ogólnych przepisów zabraniających spożywania alkoholu w miejscu pracy. Firmy muszą same zdecydować, czy zakazać alkoholu.

Ogólny zakaz spożywania alkoholu w godzinach pracy można określić w umowach zakładowych. W przypadku nadużywania alkoholu pracownikom grożą upomnienia lub zwolnienie. Uzasadnione podejrzenie nadużywania alkoholu uzasadnia kontrole techniczne. Jednak w takich sytuacjach pracodawcy powinni uzyskać zgodę pracowników, aby zgodnie z prawem zachować bezpieczną stronę.

Konsekwencje dla firm

Problem nadużywania alkoholu ma także swoje źródło w rosnącej liczbie absencji spowodowanych alkoholem. Według jednego Statystyki AOK od 2024 r. 40% nieobecności związanych z uzależnieniami w Niemczech było spowodowanych spożyciem alkoholu. To jasno pokazuje, że firmy mają obowiązek podejmować działania zapobiegawcze i podnosić świadomość zagrożeń związanych z nadużywaniem alkoholu.

Szczególnie w obecnej sytuacji, w której rekrutacja kierowców jest już utrudniona ze względu na niedobór wykwalifikowanych pracowników, należy zwrócić uwagę na bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników. Odpowiedzialne władze, takie jak Ministerstwo Transportu w Schwerinie, uznały, że incydent jest pilny i wzywają do szybkiego wyjaśnienia zdarzenia. Zwrócono uwagę na konsekwencje prawne, które mogą być dalekosiężne zarówno dla kierowców, jak i firm.

Ogólnie rzecz biorąc, okaże się, jakie środki Ecovista i inne firmy podejmą w przyszłości, aby zapewnić bezpieczeństwo ruchu drogowego i zminimalizować wypadki związane z alkoholem. Jedno jest pewne: bezpieczeństwo pasażerów jest naszym najwyższym priorytetem!