Grundlægning af regulære tabel i Ludwigslust: Stærke strategier for iværksættere!

Grundlægning af regulære tabel i Ludwigslust: Stærke strategier for iværksættere!

Ludwigslust, Deutschland - Grundlæggelsens tabel i den fremtidige centerudvikler i Ludwigslust er lige rundt om hjørnet! Onsdag den 23. juli 2025 kl. 18 mødes iværksættere for at udveksle ideer om aktuelle udfordringer i erhvervslivet og for at arbejde på nye impulser for deres virksomheder. Under mottoet "klart i hovedet, stærkt i erhvervslivet", vil Jens Handke og Ecki Raff Vom I - Institute for Coaching & Hypnosis i Schwerin bringe deres ekspertise til den tilstedeværende person, når man administrerer iværksætternes stressfaktorer. Nordkurier rapporterer, at det initierende blev skabt i samarbejdet med det fundne skib.

Udvekslingsformatet er ikke kun en mulighed for netværk, men tilbyder også interaktive input til at klare stress. Talerne vil præsentere strategier om emner som fokus, regenerering og værktøjer til at øge mindfulness og modstandsdygtighed. Talrige virksomhedsledelse ville helt sikkert være glad, hvis du får skuddet på, hvordan du bedre kan støtte dine medarbejdere i stressende faser.

struktur af en elastisk virksomhedskultur

Resilience er timens buzzword. Den beskriver evnen til at få over vanskelige livsforhold og stress og fremkomme. I erhvervslivet er fremme af modstandsdygtighed blevet særlig vigtig for at beskytte medarbejderne mod overbelastning og udbrændthed. triangility forklarer, at elastiske virksomheder hurtigt kan tilpasse sig ændringer og støtte deres medarbejdere effektivt. Egenskaberne ved en elastisk organisation inkluderer robuste forretningsprocesser og fremme af en stærk virksomhedskultur.

Resilience -træning alene er ikke nok til at opnå lang tid. Som Hübner Development forklaret , skal modstandsdygtighed være fast forankret i virksomhedsstrategien. Målet er at skabe en virksomhedskultur, der kombinerer stabilitet, motivation og produktivitet. Regelmæssig træning og individuel modstandsdygtighedscoaching for ledere kan yde værdifulde bidrag.

rollen som ledere

Ledere spiller en nøglerolle i at opbygge modstandsdygtighedsstrukturer. Du skal fungere som rollemodeller, kommunikere åbent og støtte dine teams. Det er vigtigt at tage tegn på overbelastning alvorligt og om nødvendigt implementere foranstaltninger til fremme af sundhed. I henhold til triangility muliggør levering af et positivt indendørs klima, hvor medarbejderne frit kan udtrykke deres ideer og udfordringer, en bedre teamdynamik og dermed også en øget modstand.

Husk: En elastisk arbejdsplads er ikke kun et plus for de ansatte, men også for virksomhedens lange succes. Hvis du genkender dette, har du allerede en god evne til fremtidens udfordringer!

For dem, der ønsker at deltage i grundlæggelsen af regulære tabel, er registreringer velkomne via e-mail til [e-mail beskyttet] eller telefonisk på 03871-7226404. Henrik Wegner, opstart og startkoordinator hos den fremtidige centerudvikler, er tilgængelig som en kontaktperson. Benyt lejligheden til at deltage i en inspirerende aften fuld af nye ideer!