Stamgerei's tabel in Ludwigslust: sterke strategieën voor ondernemers!

Stamgerei's tabel in Ludwigslust: sterke strategieën voor ondernemers!

Ludwigslust, Deutschland - De tafel van de oprichters in de toekomstige centrumontwikkelaar in Ludwigslust staat voor de deur! Op woensdag 23 juli 2025, om 18.00 uur, komen ondernemers bijeen om ideeën uit te wisselen over de huidige uitdagingen in de zakenwereld en om te werken aan nieuwe impulsen voor hun bedrijven. Onder het motto "duidelijk in het hoofd, sterk in het bedrijfsleven", zullen Jens Handke en Ecki Raff Vom I - Institute for Coaching & Hypnosis in Schwerin hun expertise brengen in de aanwezige persoon bij het beheren van ondernemersstressfactoren. Nordkurier rapporten dat de initiatief is gemaakt in COOPERING MVOTEENDE AANDEKENDE VERZIENING MVOMEN MVOMEN MVOPEN MVOMEN MVOMEN MVOMEN MVENING MVOMEN MVOMEN MVOMEN MVOPEN.

Het uitwisselingsformaat is niet alleen een kans voor netwerken, maar biedt ook interactieve inputs voor het omgaan met stress. De sprekers presenteren strategieën over onderwerpen zoals focus, regeneratie en hulpmiddelen om mindfulness en veerkracht te vergroten. Talrijk bedrijfsbeheer zou zeker blij zijn als u de shoot krijgt over hoe u uw werknemers beter kunt ondersteunen in stressvolle fasen.

structuur van een veerkrachtige bedrijfscultuur

veerkracht is het modewoord van het uur. Het beschrijft het vermogen om over moeilijke leefomstandigheden en stress te overkomen en te worden versterkt. In de bedrijfswereld is de bevordering van veerkracht bijzonder belangrijk geworden om werknemers te beschermen tegen overbelasting en burn -out. Triangility verklaart dat veerkrachtige bedrijven zich snel kunnen aanpassen aan veranderingen en hun werknemers efficiënt kunnen ondersteunen. De kenmerken van een veerkrachtige organisatie omvatten robuuste bedrijfsprocessen en de promotie van een sterke bedrijfscultuur.

veerkracht -training alleen is niet voldoende om succes op lange termijn te behalen. Zoals Hübner Development uitgelegd , moet veerkracht stevig verankerd zijn in de bedrijfsstrategie. Het doel is om een bedrijfscultuur te creëren die stabiliteit, motivatie en productiviteit combineert. Regelmatige training en individuele veerkrachtcoaching voor managers kunnen waardevolle bijdragen leveren.

De rol van managers

managers spelen een sleutelrol bij het bouwen van veerkracht -bevorderende structuren. U moet optreden als rolmodellen, openlijk communiceren en uw teams ondersteunen. Het is belangrijk om tekenen van overbelasting serieus te nemen en, indien nodig, maatregelen te nemen om de gezondheid te bevorderen. Volgens Triangility Maakt de voorziening van een positief binnenklimaat mogelijk waarin de werknemers vrijelijk hun ideeën en uitdagingen kunnen uiten, een betere teamdynamiek en dus een verhoogde veerkracht.

Onthoud: een veerkrachtige werkplek is niet alleen een pluspunt voor de werknemers, maar ook voor het succes van het bedrijf op lange termijn. Als je dit herkent, heb je al een goede talent voor de uitdagingen van de toekomst!

Voor degenen die willen deelnemen aan de tabel van de oprichters, zijn registraties per e-mail welkom naar [e-mail beschermd] of telefonisch op 03871-7226404. Henrik Wegner, startup- en start-upcoördinator bij de Future Center Developer, is beschikbaar als contactpersoon. Maak van de gelegenheid gebruik om deel te nemen aan een inspirerende avond vol nieuwe ideeën!