Tabela de Fundando regulares em Ludwigslust: Estratégias fortes para empreendedores!
Tabela de Fundando regulares em Ludwigslust: Estratégias fortes para empreendedores!
Ludwigslust, Deutschland - A mesa dos frequentadores de fundação no desenvolvedor do Future Center em Ludwigslust está ao virar da esquina! Na quarta -feira, 23 de julho de 2025, às 18h, os empresários se reúnem para trocar idéias sobre os desafios atuais no mundo dos negócios e trabalhar em novos impulsos para suas empresas. Sob o lema "claramente na cabeça, forte nos negócios", Jens Handke e Ecki Raff Vom I - Institute for Coaching & Hipnose in Schwerin trarão seus conhecimentos para a pessoa presente ao gerenciar fatores de estresse empreendedor. Nordkurier Relatórios que
O formato de troca não é apenas uma oportunidade de networking, mas também oferece entradas interativas para lidar com o estresse. Os palestrantes apresentarão estratégias sobre tópicos como foco, regeneração e ferramentas para aumentar a atenção plena e a resiliência. Numerosos gerenciamento de empresas certamente ficariam felizes se você fizer as filmagens de como pode apoiar melhor seus funcionários em fases estressantes.
Estrutura de uma cultura corporativa resiliente
Resiliência é o chavão da hora. Ele descreve a capacidade de superar as difíceis circunstâncias e o estresse e emergir fortalecidos. No mundo corporativo, a promoção da resiliência tornou -se particularmente importante para proteger os funcionários contra sobrecarga e esgotamento. triangilidade explica que as empresas resilientes podem se adaptar rapidamente às mudanças e apoiar seus funcionários com eficiência. As características de uma organização resiliente incluem processos de negócios robustos e a promoção de uma forte cultura corporativa.
O papel dos gerentes
Os gerentes desempenham um papel fundamental na construção de estruturas de promoção de resiliência. Você deve atuar como modelos, comunicar -se abertamente e apoiar suas equipes. É importante levar os sinais de sobrecarga a sério e, se necessário, implementar medidas para promover a saúde. De acordo com triangilidade Permite o fornecimento de um clima interno positivo em que os funcionários podem expressar livremente suas idéias e desafios, uma melhor dinâmica de equipe e, portanto, também um aumento da resiliência.
Lembre -se: um local de trabalho resiliente não é apenas uma vantagem para os funcionários, mas também para o sucesso a longo prazo da empresa. Se você reconhecer isso, você já tem um bom talento para os desafios do futuro!
Para aqueles que desejam participar da tabela de founding regulares, os registros são bem-vindos por e-mail para [email protegido] ou pelo telefone 03871-7226404. Henrik Wegner, coordenador de startups e start-up do Future Center Developer, está disponível como pessoa de contato. Aproveite a oportunidade para participar de uma noite inspiradora cheia de novas idéias!
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Ort | Ludwigslust, Deutschland |
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