Suche
Mein Konto
Start-up-träff i Ludwigslust: Starka strategier för entreprenörer!
Den 5:e grundträffen kommer att äga rum den 23 juli 2025 på Develup Ludwigslust Future Center. Ämne: Resiliens i näringslivet.
Start-up-träff i Ludwigslust: Starka strategier för entreprenörer!
Grundträffen på Develup Future Center i Ludwigslust är precis runt hörnet! Onsdagen den 23 juli 2025, klockan 18.00, träffas företagare för att diskutera aktuella utmaningar i näringslivet och arbeta med nya impulser för sina företag. Under mottot "Klar i huvudet, stark i affärer" kommer Jens Handke och Ecki Raff från ICH - Institute for Coaching & Hypnosis i Schwerin att ta in sin expertis för att hjälpa de närvarande att hantera entreprenöriella stressfaktorer. Det rapporterar Nordkurier Initiativet lanserades i samarbete med det grundande varvet MV.
Utbytesformatet är inte bara en möjlighet för nätverkande, utan erbjuder också interaktiv input om hur man hanterar stress. Talare kommer att presentera strategier om ämnen som fokus, förnyelse och verktyg för att öka mindfulness och motståndskraft. Många företagsledningar skulle säkert bli glada om de kunde få kläm på hur man bättre kan stötta sina anställda i stressiga faser.
Bygga en motståndskraftig företagskultur
Resiliens är stundens modeord. Den beskriver förmågan att övervinna svåra livsförhållanden och stress och komma starkare ur dem. I företagsvärlden har det blivit särskilt viktigt att främja motståndskraft för att skydda anställda från överbelastning och utbrändhet. Triangilitet förklarar det Motståndskraftiga företag kan snabbt anpassa sig till förändringar och stötta sina anställda effektivt. Kännetecken för en motståndskraftig organisation inkluderar bland annat robusta affärsprocesser och främjande av en stark företagskultur.
Men enbart spänstträning räcker inte för att nå långsiktig framgång. Hur Hübner Development förklarar, måste motståndskraften vara fast förankrad i företagets strategi. Målet är att skapa en företagskultur som kombinerar stabilitet, motivation och produktivitet. Regelbunden utbildning och individuell resilienscoachning för chefer kan ge värdefulla bidrag här.
Chefernas roll
Chefer spelar en nyckelroll i att bygga strukturer som främjar motståndskraft. De ska fungera som förebilder, kommunicera öppet och stötta sina team. Det är viktigt att ta tecken på överansträngning på allvar och vid behov genomföra hälsofrämjande åtgärder. Högt Triangilitet Att tillhandahålla ett positivt inomhusklimat där medarbetare fritt kan uttrycka sina idéer och utmaningar möjliggör bättre teamdynamik och därmed ökad motståndskraft.
Kom ihåg: En motståndskraftig arbetsplats är inte bara ett plus för de anställda, utan också för företagets långsiktiga framgång. Den som känner igen detta har redan en god hand för framtidens utmaningar!
För den som vill vara med på grundarmötet ska anmälan skickas via mail [e-postskyddad] eller per telefon på 03871-7226404. Henrik Wegner, startup och founding coordinator på Develup Future Center, finns tillgänglig som kontaktperson. Passa på att ta del av en inspirerande kväll full av nya idéer!