Suche
Mein Konto
Nestlé müüb Conowis asuvat tehast: 70 töökohta on päästetud! Mis saab edasi?
Nestlé müüb oma Conow tehase Sprehe Groupile; Säilitatakse 70 töökohta, üleminek 1. jaanuaril 2026.
Nestlé müüb Conowis asuvat tehast: 70 töökohta on päästetud! Mis saab edasi?
Conowis on ees suur murrang, kus Nestlé müüb oma tehase Sprehe Groupile. Kuidas Põhja kuller 80 töötajast umbes 70 kolib Sprehe uue juhatuse alla.
Pärast ostu-müügilepingu sõlmimist teavitati töötajaid muudatustest personali koosolekul. Nestlé teatas 2025. aasta märtsis, et paigutab oma kulinaariatoodete tootmise Conow'st teistesse asukohtadesse, mille tulemuseks oli ka tehase müük. Nestlé juhid on selle lahendusega töökohtade kindlustamiseks rahul.
Sprehe Grupp võtab juhtimise üle
Sprehe Grupp, mis annab Saksamaal kaheteistkümnes kohas tööd juba 3500 inimesele, plaanib Conowis asuvat tehast edasi arendada. See samm on mõeldud mitte ainult tootevaliku laiendamiseks, vaid ka täiendavate tootmisetappide läbiviimiseks iseseisvalt. Nende eesmärk on tugevdada kohalikku majandust ja edendada asukohta.
Üleminekuperioodi raames jätkab Conow tehas Nestlé toodete tootmist, samas kui ettevalmistused sujuvaks tegevuse üleminekuks peaksid lõppema lähinädalatel. See etapp on ülioluline, et võimaldada töötajatel sujuvalt liikuda ja tagada tootmise järjepidevus.
Nestlé Saksamaal
Nestlé ise tegutseb Saksamaal kokku 17 asukohaga, sealhulgas enam kui kümne tootmisüksusega, ning annab tööd üle 6000 inimesele. Ettevõte on viimastel aastatel korduvalt muutunud ning 2025. aasta märtsis teatas ka oma Nordrhein-Westfaleni osariigis Neussis asuva tehase sulgemisest. Kuidas Toidupraktika märgib, et müügi üle peeti läbirääkimisi selle ümberkorraldamise osana.
Nestlé on üks maailma suurimaid toiduettevõtteid ja on praeguses Saksamaa kõige olulisemate ettevõtete edetabelis 235. kohal. Saksa majandus teatatud. See rõhutab ettevõtte tähtsust ja pühendumust Saksamaa majandusele.
Conow asukoht on läbimas põnevat üleminekut ning Sprehe Grupil näib olevat hea käsi traditsiooni jätkamisel ja uute aktsentide seadmisel. Mis edasi saab, on näha – aga üks on kindel: muudatused puudutavad nii töötajaid kui ka piirkonda.