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Plano MV 2035: Sindicatos exigem salários justos para um futuro melhor!
Os sindicatos e o governo estadual de MV estão fortalecendo a economia e a infraestrutura no Plano MV 2035. Investimentos em educação e digitalização.
Plano MV 2035: Sindicatos exigem salários justos para um futuro melhor!
Actualmente, há muito em jogo em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental: a implementação do plano VM, um importante passo de investimento do governo estatal, e o envolvimento activo dos sindicatos neste processo. A Presidente da Confederação Sindical Alemã (DGB) Norte, Laura Pooth, acolhe favoravelmente esta iniciativa e sublinha a importância dos investimentos acordados colectivamente para reforçar o bom trabalho no país. “Os contratos públicos devem definitivamente estar vinculados a salários justos e à sustentabilidade dos empregos”, sublinha, exigindo que não mais do que dois subempreiteiros estejam envolvidos em contratos com a indústria da construção, a fim de manter o cumprimento dos acordos colectivos.
Parte significativa dos investimentos irá para infraestrutura, especialmente em escolas, creches, universidades e segurança interna. Pooth vê isto como uma oportunidade para fortalecer de forma sustentável a infra-estrutura de Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, através da renovação e digitalização dos edifícios existentes.
O Plano MV 2035: Um guia para o futuro
Primeiro Ministro Manuela Schwesig espera que o fundo especial do governo federal, dotado de 500 mil milhões de euros, dê impulsos positivos à economia do estado. Cerca de 100 mil milhões de euros irão para os estados federais, sendo que Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental poderá receber cerca de dois mil milhões de euros. Isso faz parte do anunciado Plano VM 2035, que visa reunir os recursos disponíveis e alinhá-los às prioridades do futuro governo federal.
“Os investimentos não afetarão apenas estradas e pontes, mas também as nossas creches, escolas e hospitais, bem como a digitalização”, disse Schwesig. No entanto, há vozes de críticas, especialmente da AfD, que descreve o plano MV como irrealista e teme que suscite falsas expectativas.
Desenvolvimento económico e desafios
Apesar destes desafios, a economia em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental conseguiu crescer 1,3 por cento em 2024, o que representa o maior crescimento depois de Hamburgo. Mas, ao mesmo tempo, o país enfrenta mudanças demográficas. Nos próximos cinco anos, o número de pessoas empregadas deverá diminuir em cerca de 60.000. Todos os anos, cerca de 24 mil trabalhadores abandonam o mercado de trabalho, enquanto apenas cerca de 11 mil ingressam. Isto torna essencial uma iniciativa de formação contínua direcionada.
O governo do estado, a Agência Federal de Emprego e as câmaras estão a trabalhar em conjunto para criar um ponto de contacto central para a formação profissional, a fim de combater a contínua escassez de trabalhadores qualificados e apoiar os trabalhadores nestes tempos difíceis. Pooth disse: “Trabalhadores bem treinados são a chave para transformar a nossa economia”.
Globalmente, verifica-se que investimentos abrangentes e medidas educativas específicas estão a lançar as bases para o desenvolvimento sustentável em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental. Todos os envolvidos são obrigados a superar os desafios que se avizinham e a fortalecer o país de forma sustentável.