74 شركة من Neubrandenburg تتلقى أفضل شركة تدريب مسند!

74 شركة من Neubrandenburg تتلقى أفضل شركة تدريب مسند!

Neubrandenburg, Deutschland - في فترة ما بعد الظهيرة من 9 يوليو 2025 ، يقام حفل احتفالي في نيوبراندنبورغ ، حيث منحت 74 شركة لقب "شركة تدريب أفضل" لجودة التدريب المثالية. وهكذا تكافئ غرفة التجارة والصناعة (IHK) Neubrandenburg جهود هذه الشركات في تدريب المواهب الشابة. الرئيس كريستر هينيج ، وزير الدولة للاقتصاد الدكتور وولفغانغ بلانك ونائب رئيس IHK كاترين هيرزبرغ في الموقع لتكريم. "تعتبر شركات التدريب حاسمة لتطوير الشباب وتعزيز الاقتصاد" ، ويؤكد هينيج ، مع جذب السياسة اتخاذ تدابير لتأمين مواقع المدارس المهنية ، وخاصة في المناطق الريفية.

أحد الجوانب المركزية من خطابه هو الطلب على إلغاء الحد الأدنى لعدد الطلاب لفصول الدخول والحاجة إلى تحسين الرعاية التعليمية من قبل المزيد من المعلمين. يتم أيضًا ترقية رقمنة المدارس المهنية من أجل جعل التدريب مستدامًا.

التدريب الأعلى للمستقبل

يمنح عنوان "شركة IHK Top Training Company 2025" للشركات التي تتدرب في مهن IHK لمدة خمس سنوات على الأقل وقد أجبت على أسئلة مكثفة حول المنظمة التدريبية وكذلك حول مواضيع مثل حماية البيئة والعالم الرقمي. يتحقق IHK Neubrandenburg رسميًا من وثائق الطلب وقررت هيئة محلفين مستقلة على منح الجائزة. وفقًا لغرفة التجارة والصناعة في Osnabrück ، يجب ألا يجعل هذا الختم الجودة هذا فقط خدمات التدريب الممتازة للشركات مرئية ، ولكن أيضًا أرسل إشارة إلى المتخصصين في المستقبل من أجل الإعلان عن جودة التدريب. ومع ذلك ، تواجه المزيد والمزيد من الشركات تحديًا في ملء مناصب التدريب الخاصة بهم.

التغيير الديموغرافي ، والاتجاه نحو برامج الدراسة وأحيانًا لا يتدربون على التدريب ، يعد خريجي المدارس جاهزين من العوامل التي تزيد من هذا التحدي. يقدم IHK Seal "Top Training" دعمًا قيمًا من خلال المشورة التفصيلية حول التدريب والتوصيات لاتخاذ إجراء لمزيد من تطوير أعمال المواهب الشابة. تتلقى شركات الشهادة أيضًا شهادة تميزها كمدربين ملتزمين ويتم نشرها في مجلة تدريب خاصة وعلى موقع IHK.

التمويل وضمان الجودة

أنشأ IHK إجراء متعدد المراحل للحصول على ختم الجودة. يتضمن ذلك فحصًا للمدخلات ، والتقييم الذاتي ، والنصيحة الفردية ، وأخيراً مراجعة يقوم بها فريق مستقل بتقييم التدريب في الشركة. تختلف تكاليف التدقيق اعتمادًا على عدد المتدربين ، حيث تكون الامتحانات والمشاورات الأساسية مجانية.

تُظهر نتائج الاستطلاع في إطار لجنة IW الشخصية أن 86.9 ٪ من الشركات ترى المتقدمين المؤهلين بشكل أفضل كجانب رئيسي في تدريبهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإن 85.8 ٪ من الشركات تريد توجيهًا مهنيًا أكثر كثافة وإعدادًا للشباب. يعد دعم المتقدمين ذوي الأداء المنخفض أيضًا مصدر قلق واسع النطاق: 70.8 ٪ من الشركات تشارك بنشاط في الترويج لهم.

تم تلخيصه ، يظهر أن المشهد التدريبي في ألمانيا لا يحتاج فقط إلى موهبة جيدة للمستقبل ، بل يحتاج أيضًا إلى الدعم الصحيح من جانب الدولة والمجتمع. هذه هي الطريقة الوحيدة لإتقان التحديات التي يعززها نقص العمال المهرة. تلتزم IHK بإعداد مثال وتحفيز المتخصصين في المستقبل من خلال منح ودعم "الشركات التدريبية العليا".

يمكن العثور على مزيد من المعلومات والتفاصيل على موقع IHK neubrandenburg ( kofas ).