74 компании от Neubrandenburg получават предикат Топ тренировъчна компания!

74 компании от Neubrandenburg получават предикат Топ тренировъчна компания!

Neubrandenburg, Deutschland - Следобед на 9 юли 2025 г. в Neubrandenburg се провежда церемониална церемония, в която 74 компании получават титлата „Топ компания за обучение“ за тяхното примерно качество на обучението. По този начин Търговската камара и индустрията на Neubrandenburg (IHK) възнаграждава усилията на тези компании в обучението на млади таланти. Президентът Кристър Хениге, държавен министър на икономиката д -р Волфганг Бланк и вицепрезидентът на IHK Катрин Херцберг са на място за чест. „Обучителните компании са от решаващо значение за развитието на младите хора и засилването на икономиката“, подчертава Хенидж, като същевременно се апелира към политиката да предприеме мерки за осигуряване на местата на професионални училища, особено в селските райони.

Централен аспект на неговата реч е търсенето на отмяна на минималния брой ученици за входни часове и необходимостта от подобряване на преподавателската грижа от повече учители. Дигитализацията на професионалните училища също трябва да се насърчава, за да се направи обучението устойчиво.

Най -високо обучение за бъдещето

Заглавието "IHK Top Training Company 2025" се присъжда на компании, които се обучават в професии на IHK от поне пет години и са отговорили на обширни въпроси за обучителната организация, както и по теми като защита на околната среда и дигитален работен свят. IHK Neubrandenburg официално проверява документите за кандидатстване и независимо жури решава на присъждането на наградата. Според търговската камара и индустрията на Osnabrück, този качествен печат не само трябва да направи отличните обучителни услуги на компаниите видими, но и да изпраща сигнал на бъдещи специалисти, за да рекламира качеството на обучението. Все пак все повече компании са изправени пред предизвикателството да запълнят своите обучителни позиции.

Демографски промени, тенденцията към учебни програми и понякога не обучаващи -готови училищни напускащи са фактори, които увеличават това предизвикателство. IHK SEAL "TOP TRAINE" предлага ценна подкрепа чрез подробни съвети относно обучението и препоръките за действие за по -нататъшно развитие на млада работа на таланти. Превозвачите на сертификати също получават сертификат, който ги отличава като ангажирани обучители и се публикува в специално списание за обучение и на уебсайта на IHK.

Финансиране и осигуряване на качеството

IHK е установил многоетажна процедура за получаване на качествено уплътнение. Това включва проверка на входа, самооценка, индивидуални съвети и накрая одит, при който независим екип оценява обучението в компанията. Разходите за одита варират в зависимост от броя на обучаваните, при които основните изпити и консултации са безплатни.

Резултатите от проучване в рамките на личния панел на IW показват, че 86,9% от компаниите виждат по -добре квалифицирани кандидати като централен аспект на тяхното обучение. В допълнение, 85,8% от компаниите искат по -интензивна професионална ориентация и подготовка за младите хора. Подкрепата на кандидатите с ниска ефективност също е широко разпространена загриженост: 70,8% от компаниите активно участват в популяризирането им.

Обобщено е показано, че тренировъчният пейзаж в Германия не само се нуждае от добро умение за бъдещето, но и се нуждае от правилната подкрепа от страна на държавата и общността. Това е единственият начин за овладяване на предизвикателствата, които се подсилват от недостига на квалифицирани работници. IHK се ангажира да даде пример и да мотивира бъдещи специалисти чрез наградата и подкрепата на „най -добрите компании за обучение“.

Допълнителна информация и подробности можете да намерите на уебсайта на IHK Neubrandenburg ( sterelitzius ) = "https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/ausbildung-wertungs-werd-zur-zentrals-herseht/" target = "_ blank"> kofas ).