74 společností z Neubrandenburgu obdrží predikát Top Training Company!

74 společností z Neubrandenburgu obdrží predikát Top Training Company!

Odpoledne 9. července 2025 se v Neubrandenburgu koná slavnostní obřad, ve kterém 74 společností získalo titul „Top Training Company“ za jejich příkladnou kvalitu školení. Neubrandenburgová obchodní a průmyslová komora (IHK) tak odměňuje úsilí těchto společností při školení mladých talentů. Prezident Krister Hennige, státní ministr ekonomiky Dr. Wolfgang Blank a viceprezident IHK Katrin Herzberg jsou na místě. „Školící společnosti jsou zásadní pro rozvoj mladých lidí a posilování ekonomiky,“ zdůrazňuje Hennige, zatímco přitahuje politiku, aby přijala opatření k zajištění místa odborných škol, zejména ve venkovských oblastech.

Ústředním aspektem jeho řeči je poptávka po zrušení minimálního počtu studentů pro vstupní třídy a potřeba zlepšit péči o výuku více učitelů. Digitalizace odborných škol je třeba také propagovat, aby bylo školení udržitelné.

Nejlepší školení pro budoucnost

Titul „IHK Top Training Company 2025“ se uděluje společnostem, které školí na profesích IHK po dobu nejméně pěti let a odpověděly na rozsáhlé otázky týkající se školení a na témata, jako je ochrana životního prostředí a digitální pracovní svět. IHK Neubrandenburg formálně kontroluje dokumenty přihlášky a nezávislá porota rozhodne o udělení ceny. Podle obchodní komory a průmyslu Osnabrück by tato kvalitní pečeť měla nejen zviditelnit vynikající vzdělávací služby společností, ale také poslat signál budoucím specialistům, aby inzeroval kvalitu školení. Stále více společností však čelí výzvě plnění svých školení.

Demografická změna, trend směrem k studijním programům a někdy ne školení -připravené školní absolventy jsou faktory, které tuto výzvu zvyšují. IHK SEAL „Top Training“ nabízí cennou podporu prostřednictvím podrobných rad ohledně školení a doporučení pro akce pro další rozvoj mladých talentů. Dopravci certifikátů také obdrží certifikát, který je odlišuje jako odhodlané školitele a jsou publikováni ve speciálním časopise pro školení a na webových stránkách IHK.

Financování a zajištění kvality

IHK založil postup více stupně pro získání kvalitního pečeti. To zahrnuje vstupní kontrolu, sebehodnocení, individuální rady a konečně audit, ve kterém nezávislý tým vyhodnocuje školení ve společnosti. Náklady na audit se liší v závislosti na počtu účastníků, přičemž základní zkoušky a konzultace jsou zdarma.

Výsledky průzkumu v rámci osobního panelu IW ukazují, že 86,9% společností vidí lepší kvalifikované uchazeče jako ústřední aspekt jejich školení. Kromě toho 85,8% společností chce intenzivnější odbornou orientaci a přípravu pro mladé lidi. Podpora uchazečů s nízkým výkonem je také rozšířeným problémem: 70,8% společností se aktivně podílí na jejich propagaci.

Shrnutí je ukázáno, že školení v Německu potřebuje nejen dobrý talent pro budoucnost, ale také potřebuje správnou podporu ze strany státu a komunity. To je jediný způsob, jak zvládnout výzvy, které jsou posíleny nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. IHK je odhodlána být příkladem a motivovat budoucí specialisty prostřednictvím ceny a podpory „špičkových vzdělávacích společností“.

Další informace a podrobnosti naleznete na webových stránkách IHK Neubrandenburg ( Kofas ).