74 ettevõtet Neubrandenburgist said tiitli TOP koolitusfirma”!

74 ettevõtet Neubrandenburgist said tiitli TOP koolitusfirma”!

9. juuli 2025 pärastlõunal toimub Neubrandenburgis pidulik tseremoonia, kus 74 ettevõtet pälvivad eeskujuliku koolituskvaliteedi eest tiitli “TOP koolitusettevõte”. Neubrandenburgi Kaubandus- ja Tööstuskoda (IHK) austab nende ettevõtete pingutusi noorte talentide koolitamisel. Kohapeal on auhinda üle andmas president Krister Hennige, riigi majandusminister dr Wolfgang Blank ja IHK asepresident Katrin Herzberg. „Koolitusfirmad on noorte arengu ja majanduse tugevdamise seisukohalt üliolulised,“ rõhutab Hennige ja kutsub poliitikuid üles võtma meetmeid kutsekoolide asukohtade kindlustamiseks, eriti maapiirkondades.

Tema kõne keskne aspekt on nõue algklasside õpilaste minimaalse arvu suurendamise järele ja vajadus parandada õpetamise pakkumist õpetajate arvu suurendamisega. Samuti tuleks edasi lükata kutsekoolide digitaliseerimist, et muuta koolitus tulevikuks sobivaks.

Parim koolitus tulevikuks

Tiitli “IHK TOP Koolitusfirma 2025” saavad ettevõtted, kes on IHK erialadel koolitanud vähemalt viis aastat ning vastanud põhjalikele küsimustele koolituse korralduse ja teemade kohta nagu keskkonnakaitse ja digitaalne töömaailm. IHK Neubrandenburg vaatab ametlikult läbi taotlusdokumendid ja sõltumatu žürii otsustab auhinna andmise. Osnabrücki Kaubandus-Tööstuskoja hinnangul on see kvaliteedipitsat mõeldud mitte ainult selleks, et teha nähtavaks ettevõtete suurepärased koolitussaavutused, vaid ka anda signaal tulevastele oskustöölistele, et edendada koolituste kvaliteeti. Üha enam ettevõtteid seisab aga silmitsi väljakutsega täita oma koolituskohad.

Seda väljakutset suurendavad tegurid demograafilised muutused, suundumus kraadiõppe programmide poole ja mõned koolilõpetajad, kes ei ole koolituseks valmis. IHK pitser “TOP TREENING” pakub väärtuslikku tuge nii üksikasjalike koolitusalaste nõuannete kui ka soovituste kaudu noorte talentide edasiseks arendamiseks. Sertifikaadi omanikud saavad ka tunnistuse, mis tunnustab neid kui pühendunud koolitajaid ja mis avaldatakse spetsiaalses koolitusajakirjas ja IHK kodulehel.

Edendamine ja kvaliteedi tagamine

IHK on kehtestanud kvaliteedimärgi saamiseks mitmeetapilise protsessi. See hõlmab esmast kontrolli, enesehinnangut, individuaalset nõustamist ja lõpuks auditit, mille käigus sõltumatu meeskond hindab ettevõttes toimuvat koolitust. Auditi maksumus varieerub sõltuvalt koolitatavate arvust, kuigi põhitestid ja konsultatsioonid on tasuta.

IW personalipaneeli raames läbiviidud uuringu tulemused näitavad, et 86,9% ettevõtetest näeb oma koolituse keskse aspektina parema kvalifikatsiooniga taotlejaid. Lisaks sooviks 85,8% ettevõtetest noorte intensiivsemat karjääriorientatsiooni ja ettevalmistust. Samuti on laialt levinud murekoht kehva tulemuslikkusega taotlejate toetamine: 70,8% ettevõtetest on aktiivselt pühendunud nende toetamisele.

Kokkuvõtvalt näitab see, et Saksamaa koolitusmaastik ei vaja mitte ainult head kätt tulevikuks, vaid vajab ka õiget tuge riigilt ja kogukonnalt. See on ainus viis kõige paremini ületada väljakutseid, mida kvalifitseeritud töötajate nappus süvendab. IHK on pühendunud eeskuju näitamisele ja tulevaste oskustööliste motiveerimisele, premeerides ja toetades “TOP koolitusettevõtteid”.

Lisateavet ja üksikasju leiate IHK Neubrandenburgi veebisaidilt ( Strelitzius ) ja IHK Osnabrück ( IHK Osnabrück ), samuti KOFA veebisaidil ( KOFAd ).