74 Neubrandenburgi ettevõtet saavad tippkoolitusettevõtte predikaat!

74 Neubrandenburgi ettevõtet saavad tippkoolitusettevõtte predikaat!

Neubrandenburg, Deutschland - 9. juuli 2025. aasta pärastlõunal toimub Neubrandenburgis tseremoniaalne tseremoonia, kus 74 ettevõttele antakse oma eeskujuliku koolituskvaliteedi eest tiitel "tippkoolitusettevõte". Neubrandenburgi kaubandus- ja tööstuskoda (IHK) premeerib seega nende ettevõtete pingutusi noorte talentide koolitamisel. President Krister Hennige, riigimajandusminister dr Wolfgang Blank ja IHK asepresident Katrin Herzberg on kohapeal auks. "Treeningiettevõtted on noorte arengu ja majanduse tugevdamise jaoks üliolulised," rõhutab Hennige, ahvatledes samal ajal poliitikat, et võtta meetmeid kutsekoolide asukohtade tagamiseks, eriti maapiirkondades.

Tema kõne keskne aspekt on nõudlus õpilaste minimaalse arvu tühistamise järele sisseastumisklasside jaoks ja vajadus parandada õpetamise ravi rohkemate õpetajate poolt. Kutsekoolide digiteerimist tuleb ka koolituse jätkusuutlikuks muutmiseks edendada.

tuleviku tippkoolitus

Pealkiri "IHK tippkoolituse ettevõte 2025" antakse ettevõtetele, kes on IHK elukutsetes koolitanud vähemalt viis aastat ja on vastanud ulatuslikele küsimustele nii koolitusorganisatsiooni kui ka selliste teemade kohta nagu keskkonnakaitse ja digitaalne töömaailm. IHK Neubrandenburg kontrollib ametlikult taotlusdokumente ja sõltumatu žürii otsustab auhinna üle. Oskrücki kaubanduskoja ja tööstuskoja andmetel ei peaks see kvaliteetne pitser mitte ainult muutma ettevõtete suurepäraseid koolitusteenuseid, vaid saatma ka tulevastele spetsialistidele signaali, et reklaamida treeningkvaliteeti. Kuid üha enam ettevõtteid seisab silmitsi väljakutsega täita oma koolituspositsioonid.

Demograafilised muutused, suundumus õppeprogrammide poole ja mõnikord mitte koolitusõpetajad on seda väljakutset suurendavad tegurid. IHK SEAL "tippkoolitus" pakub väärtuslikku tuge üksikasjalike nõuannete kaudu koolituse ja soovituste tegemiseks noorte talentide töö edasiseks arendamiseks. Sertifikaatide vedajad saavad ka sertifikaadi, mis eristab neid pühendunud treeneritena ning avaldatakse spetsiaalses koolitusajakirjas ja IHK veebisaidil.

rahastamine ja kvaliteedi tagamine

IHK on koostanud mitmeastmelise protseduuri kvaliteedimaterjali saamiseks. See hõlmab sisendkontrolli, isehindamist, individuaalseid nõuandeid ja lõpuks auditit, milles sõltumatu meeskond hindab ettevõtte koolitust. Auditi kulud varieeruvad sõltuvalt praktikantide arvust, kusjuures põhieksamid ja konsultatsioonid on tasuta.

IW isikliku paneeli raames tehtud uuringu tulemused näitavad, et 86,9% ettevõtetest näeb oma koolituse keskset aspekti paremini kvalifitseeritud taotlejaid. Lisaks soovib 85,8% ettevõtetest noortele intensiivsemat professionaalset orientatsiooni ja ettevalmistamist. Madala jõudlusega taotlejate toetus on ka laialt levinud mure: 70,8% ettevõtetest on aktiivselt kaasatud nende reklaamimisse.

Kokkuvõtlikult on näidatud, et Saksamaa treeningmaastik ei vaja mitte ainult tuleviku jaoks head osa, vaid vajab ka riigi ja kogukonna poolelt õiget tuge. See on ainus viis omandada väljakutseid, mida tugevdab kvalifitseeritud töötajate puudus. IHK on pühendunud näite loomisele ja tulevaste spetsialistide motiveerimisele "tippkoolitusettevõtete" auhinna ja toetuse kaudu.

Lisateavet ja üksikasju leiate IHK Neubrandenburgi veebisaidilt ( kofas ).